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江蘇省江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司2023年3月招聘20名人員公告

:2023年03月03日 高校人才網(wǎng)
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江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司是江陰市屬國(guó)有企業(yè),集團(tuán)下轄子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托第三方面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司是江陰市屬國(guó)有企業(yè),集團(tuán)下轄子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托第三方面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘信息

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;

2.身體健康,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰,未有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為,無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

4.與原用工單位不存在無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況;

5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足崗位工作要求,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;

6.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上,如為應(yīng)屆生需全日制本科及以上學(xué)歷;

7.年齡在35周歲以下(198821日及以后出生);

8.工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至202321日。

(二)具體崗位及相關(guān)要求

崗位代碼

所在子公司

崗位名稱

崗位職責(zé)

具體要求

招聘人數(shù)

C01

澄信檢測(cè)公司

檢測(cè)技術(shù)員01

負(fù)責(zé)計(jì)量器具相關(guān)檢定工作。

1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、測(cè)控技術(shù)與儀器相關(guān)專業(yè);

2.具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)或計(jì)量檢定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

C02

檢測(cè)技術(shù)員02

負(fù)責(zé)塑料及塑料包裝材料相關(guān)化學(xué)性能檢測(cè)工作。

1.化學(xué)、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè);

2.具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1

C03

檢測(cè)技術(shù)員03

負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣工作。

1.環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.室外作業(yè)為主,對(duì)體能要求較高。

1

Y01

敔山灣公司

市場(chǎng)職員

負(fù)責(zé)大物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)拓展工作。

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

1

J01

機(jī)關(guān)物業(yè)公司

主辦會(huì)計(jì)

1.負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

2.負(fù)責(zé)公司月度、年度各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)資金支付進(jìn)行復(fù)核、記賬工作。

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。

1

J02

成本會(huì)計(jì)

負(fù)責(zé)公司成本核算、成本分析、成本控制等相關(guān)工作。

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。

1

J03

物業(yè)項(xiàng)目職員

1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,對(duì)所轄項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、安全、效率全程管理;

2.負(fù)責(zé)拓展相關(guān)物業(yè)項(xiàng)目。

1.物業(yè)管理、建筑工程相關(guān)專業(yè);

2.具有項(xiàng)目經(jīng)理證、助理工程師職稱以上;

3.具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上全國(guó)中大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1

J04

音控技術(shù)員

負(fù)責(zé)會(huì)議保障中心音響、燈光、通信、視頻、會(huì)議管理系統(tǒng)的運(yùn)行、檢查和維護(hù)。

1.機(jī)電控制類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上音控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1

J05

機(jī)電運(yùn)維技術(shù)員

負(fù)責(zé)各類設(shè)備維護(hù),做好設(shè)備管理記錄,落實(shí)設(shè)備的維保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備良好運(yùn)行等工作。

1.機(jī)電控制類相關(guān)專業(yè);

2.具有低壓電工證、物業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1

L01

旅文公司

園林設(shè)計(jì)職員

負(fù)責(zé)園林設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

1.環(huán)境設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.具有園林設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

L02

園林管理職員

負(fù)責(zé)公園、園林項(xiàng)目管理工作。

1.管理學(xué)類、理工學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2.具有物業(yè)或園林項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.室外作業(yè)為主,對(duì)體能要求較高。

2

T01

停車公司

市場(chǎng)運(yùn)維職員

1.負(fù)責(zé)策劃并運(yùn)營(yíng)公司微信、抖音等自媒體平臺(tái),制定并組織執(zhí)行停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案;

2.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理及糾紛處理。

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上項(xiàng)目運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.室外作業(yè)為主,對(duì)體能要求較高。

1

T02

新能源市場(chǎng)運(yùn)維職員

1.根據(jù)策略和目標(biāo),制定并執(zhí)行電動(dòng)汽車充電站運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案和流程;

2.負(fù)責(zé)新能源充電樁的現(xiàn)場(chǎng)管理及糾紛處理。

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.室外作業(yè)為主,對(duì)體能要求較高。

1

T03

新能源軟件運(yùn)維職員

1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電運(yùn)營(yíng)軟件平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括小程序、APP、管理后臺(tái)等),編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;

2.負(fù)責(zé)組織外部軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案推進(jìn)充電運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)工作。

1.計(jì)算機(jī)信息與技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉WINDOWS、Linux服務(wù)器部署,熟悉SQLServerMySQL等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)操作,了解NETJAVA等技術(shù)開(kāi)發(fā),了解物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù),能熟練排查運(yùn)維過(guò)程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障。

1

T04

新能源硬件運(yùn)維職員

1.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電站設(shè)備的交接驗(yàn)收、功能調(diào)試,協(xié)助處理高低壓送電工作;

2.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電站的故障處理、設(shè)備巡檢、狀態(tài)監(jiān)控等設(shè)備運(yùn)維工作;

3.負(fù)責(zé)充電設(shè)備的選型調(diào)研,及處理招標(biāo)采購(gòu)技術(shù)要求等方面的相關(guān)工作。

1.電氣工程、電子信息工程、機(jī)電控制類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上電氣設(shè)備調(diào)試運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有低壓電工證者優(yōu)先;

4.室外作業(yè)為主,對(duì)體能要求較高。

1

Z01

照明公司

物流管理職員

1.負(fù)責(zé)物流資產(chǎn)管理的日常維護(hù)管理及安全工作;

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的報(bào)廢處理工作。

1.機(jī)電控制類、物流管理相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉ExcelWordOffice應(yīng)用軟件,熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范者優(yōu)先。

1

YG01

醫(yī)管公司

主辦會(huì)計(jì)

1.負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

2.負(fù)責(zé)公司月度、年度各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)資金支付進(jìn)行復(fù)核、記賬工作。

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。

1

二、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背調(diào)→錄用通知。具體如下:

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.在線報(bào)名

1)在線報(bào)名時(shí)間:2023228日—391600。

2)報(bào)名網(wǎng)址:http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

1)網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間:202339日—310日。

2)網(wǎng)絡(luò)資格審查:請(qǐng)于39日前將材料包括:近期免冠照電子版、身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績(jī)的資料的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本人身份證、成績(jī)單、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

備注:留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料,認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

(二)綜合測(cè)試

1.測(cè)試通知:以短信或電話形式通知通過(guò)資格初審候選人參加測(cè)試,請(qǐng)保持通訊暢通;

2.測(cè)試時(shí)間:2023311日。請(qǐng)攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)參加,以公告、電話、短信通知為準(zhǔn);

3.開(kāi)考比例:1:3(按報(bào)名資格確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn));

4.測(cè)試地點(diǎn):另行通知,以實(shí)際通知為準(zhǔn);

5.成績(jī)計(jì)算:測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种疲O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者直接淘汰。

6.根據(jù)測(cè)試成績(jī),按1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人名單,不足1:3比例的,按各崗位測(cè)試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。并于2023311日下午公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。

(三)面試

1.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試;

2.面試時(shí)間:2023312日;

3.面試地點(diǎn):另行通知,以實(shí)際通知為準(zhǔn);

4.成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)采用百分制,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者直接淘汰。

(四)擬錄取

經(jīng)過(guò)綜合測(cè)試、面試環(huán)節(jié),所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類,并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序。擬錄取人選名單于2023314日—16日公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審需提供的材料有:

1.已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗(yàn)證明;

2.全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、成績(jī)單、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

3.留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

(六)體檢

擬錄用的候選人將于2023318日到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消此次應(yīng)聘資格。

(七)錄用通知發(fā)放

通過(guò)體檢及背調(diào)的擬錄取人選,2023321日將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知,202347日到相關(guān)部門辦理入職手續(xù),如為應(yīng)屆生且未畢業(yè),可畢業(yè)后一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到。

三、注意事項(xiàng)

1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘,招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用,綜合測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終,報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未入圍的應(yīng)聘者,不再另行通知。

4.因體檢、考察不合格、試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.背調(diào)結(jié)果中出現(xiàn)但不限于學(xué)歷造假、工作經(jīng)歷造假、金融信用不良記錄等情況不予錄取。

6.本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司,由第三方唯才公司解釋。

四、咨詢電話

0510-88030912(工作時(shí)間:8:30-11:00,13:30-17:00

江陰公用事業(yè)集團(tuán)有限公司

2023228

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 江陰 公用事業(yè) 集團(tuán) 有限公司 江陰

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