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蘇州創元投資發展(集團)有限公司2023年2月開展成熟型人才招引工作

:2023年02月22日 蘇州創元投資發展(集團)有限公司
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為進一步助推集團轉型升級、夯實人才基礎,自2021年起正式啟動“創元人才計劃”,大力引進各類高端、緊缺人才。現面向社會招引一批成熟型人才,具體信息公布如下。

蘇州創元投資發展(集團)有限公司脫胎于原蘇州市屬十個工業主管局。圍繞蘇州市委、市政府大力推進數字經濟時代產業創新集群融合發展的時代背景,創元集團積極推進先進制造和戰略性新興產業的發展,承擔重大產業發展項目融資及先導性投資的重任,主動落實市屬國有企業的經營管理、資產保值增值及維護穩定的職責。系統構建先進制造+生產性服務雙輪驅動的業務體系,引育重大產業發展項目、布局戰略性新興產業、深耕生產性服務業。致力于成為主業突出、技術領先、控股多家上市公司的國內一流產業集團。目前,創元集團已擁有四十余家重點企業、兩家上市公司和四家新三板掛牌企業。

為進一步助推集團轉型升級、夯實人才基礎,自2021年起正式啟動創元人才計劃,大力引進各類高端、緊缺人才。現面向社會招引一批成熟型人才,具體信息公布如下。

一、基本資格條件

1、大學本科及以上學歷。國(境)外高校畢業生需取得教育部留學服務中心學歷認證【應聘人員最高學歷畢業學校屬于一流大學建設高校(42所)或QSTHEU.S.NewsARWUCWUR世界大學排名最新榜單前百名高校或畢業所學專業符合一流學科建設高校(95所)相應學科(一流學科包括一級學科涵蓋的二級學科)的,優先選聘】。

2、具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留權、長期居留許可。

3、政治素質好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀等處分。

4、具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

5、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及法律法規規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

7、任職能力特別優秀者可適當放寬選聘條件。

二、報名方式

1、報名渠道:網絡報名,報名郵箱為zzrsb@cytzjt.com。投遞簡歷請注明應聘崗位。

2、報名時間:自此公告發布之日起至202322817:00

3、報名資料:

1)提供簡歷,如實反映個人信息,詳細填寫工作經歷等。

2)提供本人近期免冠正面二寸證件照。

3)提供相應證明材料(掃描或拍照):一是本人身份證。二是國內高校畢業生學歷學位證書和留學回國人員國(境)外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證,碩士生學歷人員,須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書。三是工作經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格(職業技能等級)證書等證明材料。

三、崗位信息

崗位一:戰略發展部副部長

招聘人數:1

專業:理工類、經濟類或法律類相關專業

學歷:研究生及以上學歷(本科階段為全日制)

年齡:45周歲以下

主要職責:

1、負責提出關于集團產業戰略方向及發展重點的建議,謀劃公司中長期發

展規劃,為領導層決策提供參考依據。

2、負責對集團重大投資項目、資本運作等開展調研及分析論證,擬定方案并組織實施。

3、負責對已實施項目展開跟蹤檢查、協調推進等工作。

4、做好與上級部門、集團本部各部門、各下屬企業間的溝通聯絡工作。

5、負責擬定集團各項改革方案,指導、督促各下屬企業及時完成改革任務。

6、完成集團領導布置的其他工作任務。

任職條件:

1、五年以上工作經驗,兩年以上項目投資或戰略規劃研究工作經歷。

2、熟悉產業研究、項目投資管理、戰略規劃等工作。

3、具備較強的邏輯思維、政策解讀、溝通協調能力,較好的文字功底及一定的抗壓能力。

4、敬業、誠信,工作責任心強、團隊合作意識強,具備創新意識。

崗位二:辦公室副主任(文字方向)

招聘人數:1

專業:專業不限

學歷:研究生及以上學歷(本科階段為全日制)

年齡:45周歲以下

主要職責:

1、負責各項文字工作。包括完成綜合調研,編撰公司重要文件、年度綜合性計劃及各類工作報告、總結、匯報材料等。

2、負責信息宣傳工作。包括組織對上信息報送、對外宣傳報道;做好自有宣傳平臺的日常管理、新媒體的運用及與各媒體的日常對接等;開展信息員隊伍建設工作。

3、負責意識形態工作責任制的落實。

4、完成集團領導布置的其他工作任務。

任職條件:

1、五年以上工作經驗,三年以上文字工作相關經歷(有黨政機關、事業單位、新聞傳媒、國有企業等工作經歷者優先)。

2、具備較強的文字組織和融匯貫通能力,能獨立開展各類文字報告、信息宣傳報道的撰寫工作。

3、具備較好的組織協調、對外溝通能力,有一定的抗壓能力。

4、敬業、誠信,工作責任心強、團隊合作意識強,具備創新意識。

5、可接受外出調研等出差安排。

四、其他

1、考核以筆試、面試等相結合的形式,具體考核程序將另行通知。

2、應聘者應如實申報相關信息,在人才招引過程中一經發現不符合規定或弄虛作假情況的,將取消應聘者相關資格。

3、應聘者一旦被錄用,須按規定時間報到。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,由本人負責協商解決。

4、招聘工作咨詢電話:0512-65203639

蘇州創元投資發展(集團)有限公司

2023220

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 蘇州 投資 發展 集團 有限公司

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