揚州工業(yè)職業(yè)技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校，坐落于獲得“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校辦學歷史悠久，是江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位、江蘇省示范性高等職業(yè)院校和江蘇省職業(yè)教育先進單位。學校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計16000余人，其中與本科高校聯(lián)合招收培養(yǎng)本科生558人，外國留學生370余人，設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院（電商直播學院）、海外教育學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等教學單位。學校現(xiàn)有國家級生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地（平臺）5個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個，國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省級工程研發(fā)中心4個、省高校示范馬克思主義學院培育點1個。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，建設特色鮮明、國際有影響的高水平新?lián)P工，現(xiàn)面向社會公開招聘博士、教授及高水平專業(yè)帶頭人等高層次人才。

一、引進人才類別

（一）領軍人才：具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持省（部）級以上科研項目或省級以上重大質量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（二）優(yōu)秀博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過40周歲，急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士年齡可適當放寬。

（三）高技能人才：省“大工匠”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優(yōu)秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業(yè)優(yōu)秀管理人員和技術負責人等，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（四）專業(yè)帶頭人：具有博士學位或正高職稱，專業(yè)建設經驗豐富，有較強的管理能力，在本專業(yè)領域具有一定的影響力；獲得過省級以上教學名師等稱號，或近五年在專業(yè)建設方面取得突出成績，獲得過省級教學成果一等獎以上（排名前3），或主持過省級以上專業(yè)建設、教學資源庫建設等高水平質量工程項目，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

（五）高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業(yè)領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、相關待遇

（一）引進待遇（萬元）

具體待遇根據(jù)業(yè)績成果和水平實行一人一議，可在上述待遇標準基礎上浮動，特別優(yōu)秀的領軍人才，相關引進待遇可以面議。

（二）優(yōu)惠政策

1.低職高聘：經學校認定為業(yè)績成果突出的博士，進校后可享受三年副教授七級崗待遇（具有副教授職稱的，經過認定可高聘一級），博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業(yè)技術崗位等級享受待遇。特別優(yōu)秀人才可以實行年薪制，具體面議。

2.過渡性住房：引進人員在未入住商品房前，可以租用校內周轉房（使用時間不超過兩年），或者享受最長不超過兩年的租房補貼，標準為2000元/月；特別優(yōu)秀人才面議，一般不超過3000元/月。

3.符合條件的最高可享受21萬元政府類人才引進補貼及購房公積金3倍貸款的優(yōu)惠政策。

三、需求專業(yè)

注：引進方式除編制內引進外，也可通過柔性引進的方式實施，具體待遇面議。

四、報名方式

符合條件的人員將個人簡歷發(fā)送至學校人才工作辦公室郵箱rsc@ypi.edu.cn，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘專業(yè)+學歷學位或職稱+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

五、學校聯(lián)系方式

聯(lián)系人：康老師、梁老師、胡老師

聯(lián)系電話：0514-87433389

電子郵箱：rsc@ypi.edu.cn

學校地址：江蘇省揚州市華揚西路199號