為加強村（社區）干部隊伍建設，吸引優秀人才扎根服務基層，經研究，決定面向社會招聘一批“返鄉興村新村干”。

一、招聘數量和方式

陳集鎮10名、屠園鎮5名、中揚鎮8名、埠子鎮5名、龍河鎮29名、蔡集鎮10名、王官集鎮10名、耿車鎮6名、項里街道3名、洋北街道3名，采取掛職方式到村（社區）工作。招聘對象系中共黨員的掛職村（社區）黨組織副書記，系非中共黨員的掛職村（居）民委員會副主任，參與工作分工，期限為2年。

二、引進條件

1.思想政治素質好，熱愛基層工作，有奉獻精神；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月28日至2005年1月28日期間出生），有回鄉創業項目或意愿；在外創業成功人士，帶著項目回來創業的，年齡可放寬到40周歲以下（1983年1月28日之后出生），同等條件下，退伍軍人優先錄取；

3.具有招聘單位戶籍或長期居住在招聘單位轄區內者優先，特別優秀的，經批準，可適當擴大范圍；

4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限；

5.特別優秀的，條件可適當放寬；

6.有下列情形之一者不得參與招聘：正在接受或受過刑事處罰的；曾被開除國家機關、企事業單位公職的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；受到黨紀處分未滿影響期限的；有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

三、招聘程序

1.報名及資格審查。報考人員到各鎮（街道）組織科報名，報名人員需提供身份證、戶口本、畢業證原件和復印件各1份，近期免冠同底二寸彩照3張。報名截止時間為2月4日。本次招聘，每人僅可選擇1個崗位進行報名，不可重復報名。

2.面試。時間由相關鎮（街道）另行通知。按不低于1：3的比例，擇優組織符合條件的人員集中面試。面試人員低于1:3的比例，相應核減招聘崗位職數。根據面試成績，按選聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。

3.考察。組成考察組，對考察人選進行綜合考察。根據考察結果，按公選計劃1:1的比例確定體檢人員。考察不合格的取消錄用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢。體檢合格的擬定為村（社區）“返鄉興村新村干”人選。

5.公示。面向社會公示名單。公示期滿沒有問題的，到村（社區）掛職。

四、相關待遇

1.強化創業扶持。認真貫徹落實市委、區委有關要求，為回鄉創業人員提供從初始創業、到創業成長的全過程幫辦，在政策咨詢、登記注冊、經營扶持、技術指導、創業培訓等方面提供優質、優先服務，在準入許可、創業場所、土地流轉、貸款貼息、獎勵補貼等方面給予大力支持，切實降低創業成本。

2.享受報酬待遇。掛職期間的相關待遇參照村（社區）副職干部基本報酬發放，并辦理企業職工基本養老保險。

3.拓寬發展空間。對表現突出、黨員群眾公認的，按法定程序及時轉為任職，村（社區）“兩委”集中換屆時，優先提名參加換屆選舉。任職后，報酬和養老保險，按照同期村（社區）干部標準執行。

五、紀律監督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，全程接受社會監督，對違反規定的，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

報名咨詢電話：

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監督電話：

宿城區委組織部組織二科

0527-82960798

宿城區委組織部干部監督科

0527-82960192

中共宿城區委組織部

2023年1月28日

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