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江蘇省南通市通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局2023年1月招聘2名合同制人員簡(jiǎn)章

:2023年01月11日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,派遣到示范區(qū)社會(huì)管理保障局工作。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,派遣到示范區(qū)社會(huì)管理保障局工作?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位及人數(shù)

社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員:2名。

三、報(bào)名條件

1具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正;

2愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3年齡35周歲以下(198819日至200519日期間出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟練操作各類辦公軟件。(同等條件下人力資源、公共管理類專業(yè)優(yōu)先考慮)。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:

1報(bào)名截止時(shí)間:202311517:00

地點(diǎn):通州灣示范區(qū)濱海大道189號(hào)通州灣人力資源市場(chǎng)。

電話:18936435526。

2報(bào)名須知:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者本人在現(xiàn)場(chǎng)完成,如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書其他相關(guān)技能證件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表(見附件)、提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書其他相關(guān)技能證件原件的電子版掃描件,并逐條合并成一個(gè)PDF文件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱1033517015@qq.com,郵箱主題和PDF文件名請(qǐng)注明“崗位名+姓名”。

所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格。報(bào)名材料復(fù)印件均不退。

3資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘條件的人員,將取消其參與面試的資格。

五、面試、體檢及政審

報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位11比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否替補(bǔ)。

六、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用人單位。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”

南通通州灣人力資源管理有限公司

202319

通州灣示范區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

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關(guān)鍵詞: 根據(jù) 通州 示范區(qū) 社會(huì)事業(yè) 發(fā)展

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