為滿足幼兒園教師隊伍建設(shè)需要，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，現(xiàn)公開招聘3名編制內(nèi)幼兒教師，具體有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（http://www.njrsks.net）、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn/）、南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)（http://www.njxzsyhy.com/）等網(wǎng)站同步發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）2023年公開招聘幼兒教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

5.年齡在35周歲以下（1987年12月31日后出生）；

6.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5.2022年12月31日前，未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員；

6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，是指在2023年畢業(yè)并于資格復(fù)審前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且未落實工作單位的人員。2023年普通高校畢業(yè)生，如能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），取得學(xué)歷（學(xué)位）證書時間可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年12月31日。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次公開招聘沒有戶籍限制。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2022年12月21日9:00-12月23日16:00。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月21日9:00-12月24日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年12月21日-12月25日9:00-12:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年12月21日-12月25日9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見公告中的“招聘單位咨詢電話”。

6.繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認(rèn)時間：2022年12月21日9:00至12月26日16:00。

通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

7.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的主管部門和招聘單位無關(guān)。

（1）筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、時事政治等，專業(yè)知識內(nèi)容占比不低于卷面的60%。

（2）筆試時間和地點

筆試時間、地點將另行發(fā)布通知。請考生密切關(guān)注南京人事考試網(wǎng)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)公告，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

開考時間和地點等詳細(xì)信息，屆時以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。筆試具體疫情防控最新要求，開考前將及時在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

2.面試

筆試閱卷結(jié)束后，筆試最低合格線為卷面成績的50%，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

（1）資格復(fù)審

??面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，以及報考面向2023年畢業(yè)生崗位的2022年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）網(wǎng)公布。

（2）面試由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試兩種形式，其所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。

?面試中的各項成績均為百分制，合格線分別為該項考試總分?jǐn)?shù)的60%。

（3）采用百分制計算總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%。

（三）體檢考察

考試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢

招聘單位咨詢電話：025-68782178

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：025-83151200

六、招聘工作監(jiān)督

南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：025-83639226

附件：南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）2023年公開招聘幼兒教師崗位信息表

南京曉莊學(xué)院實驗幼兒園

（南京市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園）

2022年12月15日

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