珠海金灣區產業招商投資有限公司（下稱“金灣招商公司”）是金灣區為貫徹落實“十四五”規劃戰略部署的業務需求而專門設立的全資國有企業。金灣招商公司堅持“產業第一”宗旨，以“政府主導、企業運作、合作共贏”的模式，圍繞區域招商引資、產業政策咨詢、商務資源管理、企業形象策劃、人才雙創培育等多個領域，為區域發展載體提供全方位可持續的專業服務。金灣招商公司受金灣區、珠海經濟技術開發區經濟發展局委托，承接珠海市金灣區域范圍內的招商引資、重點產業項目跟蹤服務、產業政策咨詢、營商環境改善、園區規范化建設等業務。

我司力求為政府、園區引進更多高質量、高水平、發展前景優良的企業，通過加強招商整體規劃和管理、引進高素質招商人才、建立健全長效機制，打造專業化、市場化、國際化的招商機構。

為進一步加強招商隊伍建設，促進招商引資工作取得實效，我司現面向社會公開招聘工作人員。招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）駐蘇州招商辦主任1名（稅前年薪約25-50萬/年）

職責描述：

1.負責統籌完成蘇州招商辦事處年度招商計劃及工作任務，開展重點產業項目招商，完成招商各項指標；

2.負責組建并管理招商團隊，拓展招商渠道，開拓和維護與政府部門、行業協會、投資機構以及其他重點客戶的良好合作關系；

3.負責相關產業項目的對接洽談、項目考察、投資選址、協議擬定、簽約安排、落地及后續服務等工作；

4.開展相關產業招商研究，配合政府部門開展招商項目盡職調查、項目分析等工作；

5.開展相關產業政策宣傳推介、參加會議會展等招商活動；

任職要求：

1.年齡35周歲以下（年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日，條件特別優秀者可適當放寬）；

2.第一學歷為全日制本科統招及以上學歷，學士及以上學位，專業不限；

3.具有3年以上產業地產、政府產業招商工作經驗或5年以上生物醫藥、電子信息、新材料、新能源、裝備制造產業相關銷售工作經驗優先；

4.性格外向，具有較強語言表達和文字能力，具有較強信息獲取、整合及分析能力，具有較強人際溝通能力和談判能力；

5.誠信務實，愛崗敬業，有強烈的事業心和高度的責任感，能適應出差；

6.對產業招商與運營相關的政策法規、業務技能、市場模式等有較好的認識；

7.持有C1駕照。

（二）駐珠海、深圳、蘇州招商專員各2名（稅前年薪約15-25萬/年）

職責描述：

1.依據市場狀況及公司總體招商計劃完成公司制定的工作任務；

2.負責開發潛在客戶，維護并拓展招商渠道，引進優質項目；配合完成產業項目挖掘、談判、招引、落地及服務工作；

3.協助上級維護與政府部門、行業協會良好合作關系；

4.完成上級領導交待的其他工作。

任職要求：

1.年齡30周歲以下（年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日，條件特別優秀者可適當放寬）；

2.第一學歷為全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限；

3.具有2年以上產業地產、政府產業招商工作或生物醫藥、電子信息、新材料、新能源、裝備制造產業相關銷售工作經驗優先；

4.性格外向，具有較強語言表達和文字能力，具有較強信息獲取、整合及分析能力，具有較強人際溝通能力和談判能力；

5.誠信務實，愛崗敬業，有強烈的事業心和高度的責任感，能適應出差；

6.持有C1駕照。

（三）監審/法務專員（工作地點：珠海，稅前年薪約15-18萬/年）

職責描述：

1.持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，保障公司事務的合法性和合規性。

2.負責與相關部門溝通協調，制訂落實法律法規的實施方案、管理辦法、實施細則等，協助審核內部規章制度。

3.協助審計相關事項，跟進發現問題的整改。

4.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡30周歲以下（年齡及工作年限計算時間截至2022年11月1日，條件特別優秀者可適當放寬）；

2.法學類/審計類復合專業背景優先，本科以上學歷，持有國家法律職業資格證書；

3.兩年以上工作經驗，具備國企工作經驗者優先；

4.為人踏實、不怕吃苦、有上進心和團隊合作精神。

（四）招商助理2名（工作地點：珠海，稅前年薪約10-15萬/年）

職責描述：

1.協助聯絡，溝通潛在客戶，維護并拓展招商渠道，引進優質項目；

2.配合完成產業項目挖掘、談判、招引、落地及服務等工作；

3.協助上級維護與政府部門、行業協會良好合作關系；

4.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.限2022、2023年海內外應屆畢業生，統招本科以上學歷，專業不限，工科類/金融類/管理類專業優先；

2.對新能源、新材料、生物醫藥或電子信息行業有一定認識的優先；

3.性格外向，具有較強語言表達和文字能力，具有較強信息獲取、整合及分析能力，具有較強人際溝通能力和談判能力；

4.誠信務實，愛崗敬業，有強烈的事業心和高度的責任感，能適應出差；

5.持有C1駕照。

二、薪酬待遇

實行底薪、崗位津貼和績效獎金相結合的薪資結構。稅前年薪與招商業績掛鉤，試用期為3個月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續，招商績效、社保、公積金、獎金等待遇按照我司相關規定執行。試用期考核不合格，解除聘用關系。

三、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。按照發布公告——個人報名——資格審查——兩輪面試——組織考察——擬定人選——體檢——錄用的程序執行。具體程序如下：

（一）報名及資格審查

1.報名時間：長期有效，直至招滿為止。

2.報名資格：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（2）遵紀守法，具有良好的品行；

（3）身體健康，能正常履行崗位職責；

（4）無違法犯罪記錄；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

3.報名材料：

（1）《報名表》（附件），或登錄網址下載http://www.investgaolan.com/d/xinxigongkai/1094.html；

（2）學歷學位證書、身份證、專業技術資格證、及能證明從事相關工作經歷及年限的證明材料等資料復印件。

4.報名方式：應聘者將報名材料發至招聘電子郵箱（zhglg2014@163.com）,郵件名稱格式為：崗位名稱+姓名+性別+應屆/社會，如“招商專員+李三+男+社會”。

崗位咨詢:余小姐  0756-7268845。

5.資格審查：招聘工作領導小組按照公布的報名條件要求，對報名者的資格進行初審，經審定符合條件者通過電話通知本人參加面試，如報考人員過多，將擇優通知參加面試。

（二）面試

考試為兩輪面試，具體時間、地點另行通知。

面試方法及內容：主要考察應聘者專業知識、招商業務能力和工作技能等。根據應聘者的綜合表現及是否符合崗位要求，確定是否體檢錄用。

（三）擬定人選、錄用辦法：

擬定人選須參加統一組織的體檢，體檢合格方可錄用；經考察發現與報名條件不符或體檢不合格的，取消錄取資格；是否遞補由金灣招商公司招聘工作領導小組決定。

四、其他事項

涉及工作人員回避的參照公務員法規定執行。本方案未盡事宜，由金灣招商公司招聘工作領導小組研究并解釋。

2022年11月17日

報名表.doc

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