南京市城市規(guī)劃編制研究中心成立于2003年9月，隸屬南京市規(guī)劃和自然資源局，公益二類事業(yè)單位，自然資源部認定的首批城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級資質(zhì)單位之一，測繪乙級資質(zhì)。現(xiàn)有員工75人，博士3人、碩士38人，研究員級高工10人、高級專業(yè)技術職稱16人，江蘇省“333”高層次人才培養(yǎng)對象2人，省五一勞動獎章、市級勞動模范、三八紅旗手、三大光榮使命、最具影響力留學人員5人。先后榮獲全國青年文明號、全國職工書屋示范點、江蘇省五一勞動獎狀、南京市三八紅旗崗、南京市文明單位等國家、省市級集體榮譽66項，省部級、市級各類城鄉(xiāng)規(guī)劃獎項150余項。是一支持續(xù)跟蹤城市發(fā)展、專注規(guī)劃行業(yè)提升、助力南京高質(zhì)量建設的優(yōu)秀技術力量。

為了進一步優(yōu)化專業(yè)配置，選拔優(yōu)秀人才，南京市城市規(guī)劃編制研究中心決定面向社會公開招聘4名工作人員。

現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）應聘者須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。

（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（三）招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見：《南京市城市規(guī)劃編制研究中心2022年工作人員公開招聘崗位信息表》。

二、招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公示

招聘簡章在以下渠道發(fā)布：

南京市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)（ghj.nanjing.gov.cn）、領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領航招聘微信公眾號（微信號：Leadzp）。

1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應聘者可登入領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標進行報名。（公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）

2、報名時間：2022年11月22日至2022年12月21日上午12:00。

3、報名時必須上傳的材料：

（1）本人有效期內(nèi)身份證正反面電子照片（上傳至“材料一”欄內(nèi)）；

（2）畢業(yè)證書電子照片（上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)，暫未取得畢業(yè)證書的2022年、2023年應屆畢業(yè)生填寫《考生基本信息表》時，“畢業(yè)時間”欄中須寫明預計取得畢業(yè)證書的時間，并將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)）；

（3）學位證書電子照片（上傳至“學位證”欄內(nèi)。暫未取得學位證書的2022年、2023年應屆畢業(yè)生須上傳經(jīng)院校蓋章的成績單電子照片）；

（4）含二維碼的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片（上傳至“學信網(wǎng)學歷證明”欄內(nèi)。暫未取得《教育部學歷證書電子注冊備案表》的2022年、2023年應屆畢業(yè)生須上傳含二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》電子照片）；

（5）國（境）外的學歷學位證書須提供教育部中國留學服務中心認證證明的電子照片（上傳至“材料二”欄內(nèi)）；

（6）注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書電子照片（崗位一須提供，上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)）；

（7）項目經(jīng)歷證明的電子照片（崗位一須提供，項目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項目清單，上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)）。

4、報名咨詢電話：025-84687315李老師。

（咨詢時間：報名周期內(nèi)工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

（二）資格初審

1、資格初審時間：2022年11月22日至2022年12月21日下午17:00（工作日期間）。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。

3、資格初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。

4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對資格初審合格的考生進行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消筆試資格。

5、筆試準考證打印時間：另行通知。考生接到通知后，在公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證，筆試地點、時間以準考證信息為準。

（三）筆試

1、筆試形式可以是紙筆測試或線上測試，具體將根據(jù)考生人數(shù)及防疫情況確定。

2、筆試方式為閉卷，筆試滿分為100分，時限為120分鐘，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。不合格者直接淘汰。

3、筆試成績出具后，在領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為3個工作日。

4、本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

（四）資格復審

1、根據(jù)招聘簡章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學歷、專業(yè)等進行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

2、資格復審人員名單根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃人數(shù)1︰4的比例確定，若未達到上述比例，則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復審人員名單。

3、資格復審具體時間地點以短信通知為準；被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審，否則視為自愿放棄。

4、資格復審必須攜帶的材料：

（1）《考生基本信息表》（于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

（2）本人近期二寸免冠證件照1張；

（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復印件（暫未取得畢業(yè)證書的2022年、2023年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件）；

（5）學位證書原件及復印件（暫未取得學位證書的2022年、2023年應屆畢業(yè)生提供經(jīng)院校蓋章的成績單原件及復印件）；

（6）含二維碼的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（暫未取得《教育部學歷證書電子注冊備案表》的2022年、2023年應屆畢業(yè)生提供含二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》打印件）；

（7）國（境）外的學歷學位證書須提供教育部中國留學服務中心認證證明的原件及復印件；

（8）注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件（崗位一須提供）；

（9）項目經(jīng)歷證明的原件及復印件（崗位一須提供，項目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項目清單）。

5、資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可。2022年、2023年應屆畢業(yè)生須現(xiàn)場填寫《取得學歷、學位保證書》。資格復核合格人員現(xiàn)場領取《面試通知書》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

（五）面試

1、面試形式。采用半結構化面試形式，對面試人員進行全面的評估考核。

2、面試具體時間和地點以《面試通知書》為準。

3、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

4、在整體面試工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績，對綜合成績在領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為3個工作日。

（六）體檢

1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t由江蘇領航對成績相同的人員組織加試。

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

（七）考察（政審）

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

（八）聘用

1、擬聘用人員名單將在領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)公示，公示期為5個工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用。

三、勞動關系與薪酬待遇

按照勞動合同法相關規(guī)定與南京市城市規(guī)劃編制研究中心簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同期內(nèi)薪酬待遇如下：

1、參照事業(yè)單位相關規(guī)定享受崗位薪酬、福利、五險一金，以及國家規(guī)定的帶薪年休假；

2、有完善的人才培養(yǎng)機制，為年輕人提供專業(yè)技術職稱晉升途徑，以及國內(nèi)外行業(yè)學術會議與論壇、技能培訓、業(yè)務學習等機會；

3、有完善的科技獎勵機制，鼓勵科技創(chuàng)新，鼓勵學術創(chuàng)優(yōu)，幫助優(yōu)秀人才追求事業(yè)的提升與發(fā)展。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作在南京市規(guī)劃和自然資源局的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。監(jiān)督電話：89691017，89691703。

本簡章由南京市城市規(guī)劃編制研究中心及所委托的江蘇領航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

南京市城市規(guī)劃編制研究中心

2022年11月22日

南京市城市規(guī)劃編制研究中心2022年工作人員公開招聘崗位信息表.xls

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