根據(jù)緝私工作需要,泰州海關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緝私警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
根據(jù)緝私工作需要,泰州海關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緝私警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作單位簡(jiǎn)介
本次招聘緝私警務(wù)輔助人員由泰州海關(guān)緝私分局使用。泰州海關(guān)緝私分局主要負(fù)責(zé)泰州地區(qū)的反走私工作,是一支專司打私工作的公安執(zhí)法力量。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)走私犯罪案件的偵辦和走私違規(guī)及其他行政違法案件的查處工作。
二、招聘人員數(shù)量及崗位
招聘緝私勤務(wù)類警務(wù)輔助人員4名(勞務(wù)派遣性質(zhì)),具體詳見(jiàn)《泰州海關(guān)2022年公開(kāi)招聘緝私警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘基本條件
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且為泰州市戶籍人口;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng),遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),品行端正;
3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1987年11月15日至2004年11月15日期間出生);
4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(學(xué)歷需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/上可查詢認(rèn)證),報(bào)考者的學(xué)歷證書必須在報(bào)名日前取得,報(bào)名期間為全日制在校在讀的學(xué)生不得報(bào)考;
5.身心健康,體貌端正,臉頸及手足裸露部分無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)紋身,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)重聽(tīng),無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,雙眼矯正后視力在4.8以上,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6.男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;
7.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟(C照及以上);
8.自愿從事緝私警務(wù)輔助工作,具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力,能夠適應(yīng)加班、夜班、出差等公安工作需求;具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,遵守公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專門資質(zhì)、專門技能或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員。
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.本人受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.本人因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.本人及三代直系血親有精神病史的;
7.曾因走私違規(guī)行為被處罰過(guò)的;
8.其他不適宜從事緝私警務(wù)輔助工作的情形;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
存在不得報(bào)名情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告于2022年11月15日在南京海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://nanjing.customs.gov.cn/)政務(wù)公開(kāi)欄下通知公告版塊公開(kāi)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)為泰州海關(guān)傳達(dá)室接待區(qū)(泰州市海陵區(qū)青年南路59號(hào)泰州海關(guān)院內(nèi));報(bào)名時(shí)間為2022年11月22日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
應(yīng)聘人員需在此期間內(nèi)完整、如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《泰州海關(guān)2022年公開(kāi)招聘緝私警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),并附上近期2寸免冠正面證件照片,連同身份證正反面、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人征信記錄、駕駛證等各類資質(zhì)認(rèn)證及證書(原件及復(fù)印件)。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1.持有大專及以上學(xué)歷報(bào)名各崗位的,須提供本人《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(上網(wǎng)查詢并打印本人學(xué)歷信息表,學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/,選擇在線打印),注冊(cè)備案表上需生成在線驗(yàn)證碼(網(wǎng)頁(yè)截圖打印無(wú)效)。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和相關(guān)附件材料,根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫,報(bào)名時(shí)所提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。在招聘各環(huán)節(jié)及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的,或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格或者取消聘用。
(三)資格審查
用人單位對(duì)照職位表審查應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘資格條件,確定筆試人員名單。符合條件進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單、考試時(shí)間和地點(diǎn)將在南京海關(guān)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告通知。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
初審資格合格后,考生于11月26日至泰州海關(guān)傳達(dá)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)筆試
資格審查合格進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有本人照片的戶籍證明)按通知時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試,筆試開(kāi)始30分鐘后未能報(bào)到的視為放棄考試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,側(cè)重綜合類公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、基本法律知識(shí)和外貿(mào)常識(shí)等方面的考核。
筆試時(shí)間為11月27日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考最低比例為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的,則按規(guī)定核減招考計(jì)劃,直至取消該職位。
(六)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)1:3的比例,從高到低排序,確定參加面試人員名單并在南京海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明,按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的思維、溝通、應(yīng)變等方面能力以及求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配度。
(七)綜合成績(jī)確定
按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例合成考試綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)1:1比例確定參加體能測(cè)試人員。
(八)體能測(cè)試
體能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員是否具備能夠適應(yīng)公安工作需求的基本身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)機(jī)能,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。放棄體能測(cè)試或測(cè)試不合格的,取消參加下一招聘程序的資格。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(九)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消參加下一招聘程序的資格。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律,嚴(yán)禁冒名頂替、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(十)政審
用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否存在“不得聘用為警務(wù)輔助人員”的情形,以及其他不適合緝私工作的情況。政審不合格的,取消聘用資格。
(十一)公示
公示期滿無(wú)異議的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿無(wú)異議后,辦理應(yīng)聘手續(xù)。
(十二)遞補(bǔ)
如出現(xiàn)體能測(cè)試、體檢、政審不合格或放棄面試、體能測(cè)試、體檢、政審的或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)相關(guān)人選。如安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)名額根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)特長(zhǎng)和綜合成績(jī),結(jié)合崗位需求,擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。
此次招聘考試綜合成績(jī)保留1年。在此期間,若有聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系,可從考試合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)高低依序遞補(bǔ)。
(十三)聘用
公示期滿無(wú)異議的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行派遣制,由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣公司將被聘用人員派遣到工作單位從事警務(wù)輔助工作,接受工作單位的統(tǒng)一管理。勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽制,期滿后視工作情況再續(xù)簽,首次簽訂合同試用期為兩個(gè)月。試用期內(nèi)將進(jìn)行培訓(xùn)、試用和考核,考核或表現(xiàn)不合格的,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。
(十四)棄權(quán)處理
從筆試到聘用的任一環(huán)節(jié)中,因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的,以及已辦理勞務(wù)派遣手續(xù)但未按時(shí)報(bào)到的,將取消其聘用資格,且3年內(nèi)不得再次應(yīng)聘泰州海關(guān)緝私警務(wù)輔助人員職位。
五、薪酬待遇
被聘用人員工資及其他福利待遇按照泰州海關(guān)緝私警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定辦理。統(tǒng)一配發(fā)工作服裝、鞋帽和工作證件。單位繳納“五險(xiǎn)一金”,扣除“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分后,月工資為3500-4000元人民幣(加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、考核獎(jiǎng)等另計(jì)),不提供住宿。
六、注意事項(xiàng)
(一)疫情防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,嚴(yán)格把防疫工作貫穿招聘全過(guò)程。
1.應(yīng)聘人員在參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等工作時(shí),嚴(yán)格按照要求,主動(dòng)出示“健康碼”、“通信行程卡”和核酸檢測(cè)陰性證明,并接受體溫檢測(cè)。持非綠碼、來(lái)自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或前5天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的,不得參加以上應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
2.對(duì)隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,轉(zhuǎn)由相關(guān)部門依法依規(guī)予以處理,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(二)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及其附件。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘過(guò)程和應(yīng)聘期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
2.在職人員應(yīng)聘的,由應(yīng)聘者本人自行妥善處理與原工作單位的關(guān)系,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。
3.招聘考試不指定培訓(xùn)教材,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
4.本公告由泰州海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0523-82727786、0523-82727793,開(kāi)通時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
附件下載:
泰州海關(guān)2022年公開(kāi)招聘緝私警務(wù)輔助人員職位表(附件1).xlsx
泰州海關(guān)2022年公開(kāi)招聘緝私警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(附件2).xlsx
泰州海關(guān)
2022年11月15日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并已注明來(lái)源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請(qǐng)聯(lián)系小編,我們會(huì)及時(shí)審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁(yè)對(duì)文中觀點(diǎn)保持中立,對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對(duì)文章觀點(diǎn)負(fù)責(zé),僅作分享之用,文章版權(quán)及插圖屬于原作者。
Copyright©2013-2025 ?JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發(fā)布查詢平臺(tái)保留所有權(quán)利
蘇公網(wǎng)安備32010402000125
蘇ICP備14051488號(hào)-3技術(shù)支持:南京博盛藍(lán)睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京思必達(dá)教育科技有限公司版權(quán)所有 百度統(tǒng)計(jì)