南京市職工互助會(huì)浦口辦事處因工作需要，擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位要求的資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（三）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求：

招聘崗位：辦事處工作人員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)互助參保、理賠等工會(huì)日常工作；

2．負(fù)責(zé)日常文案撰寫(xiě)工作；

3．根據(jù)工作需求，不定期出差；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1．本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)；

2．年齡要求27周歲以下（1995年10月1日以后出生）；

3．具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

4．身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、積極的工作狀態(tài)和執(zhí)行力。

二、招聘程序

（南京市職工互助會(huì)浦口辦事處有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)）

（一）簡(jiǎn)章公示

招聘簡(jiǎn)章在浦口區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)（微信號(hào)：Leadzp）上同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名

（1）報(bào)名方式：此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者須登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。

（公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器登錄。）

（2）報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2022年10月24日12:00至2022年10月28日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不再受理。

（3）報(bào)名必須上傳的材料：

①畢業(yè)證書(shū)電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)；

②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。

2．資格初審

資格初審時(shí)間：2022年10月24日12:00至2022年10月28日17:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年10月24日-2022年10月28日09:00-12:00，14:00-17:00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年10月24日-2022年10月28日17:00。

[友情提醒]2022年10月28日12:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過(guò)人員重新報(bào)名，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)撥打簡(jiǎn)章中的“招聘咨詢電話”陳述。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可重新報(bào)名。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。

4．核減（取消）計(jì)劃

線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5︰1，若初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期。

5.防疫信息核查

根據(jù)南京市疫情防控要求，考試前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考試資格。

6．準(zhǔn)考證打印

另行通知。考生接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證）。打印中如有問(wèn)題，撥打“招聘考務(wù)技術(shù)咨詢”聯(lián)系。

7．應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在200KB以下）。

（3）資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，一般不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試占40%，面試占60%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

1．筆試

（1）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和寫(xiě)作。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（3）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)于領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）進(jìn)行公示。

（4）本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書(shū)，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。

2．面試

面試人選在筆試人員中，從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰5的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單。

（1）資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求攜帶：

①《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫(xiě)簽名）；

②本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（含二維碼）打印件；

⑤本人近期免冠證件照一張（2寸）。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。面試為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線者無(wú)錄用資格。

（四）體檢考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員的名單。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢、考察人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

通過(guò)體檢人員須提交無(wú)違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告，若通過(guò)體檢人員是中共黨員或有工作經(jīng)歷，還須提供其他考察材料。

（五）聘用

對(duì)通過(guò)體檢考察無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按崗位總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢和考察后方可錄用。

被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照南京市職工互助會(huì)浦口辦事處薪酬管理制度。

三、工作紀(jì)律

本次招聘工作在南京市職工互助會(huì)浦口辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由南京市職工互助會(huì)浦口辦事處及其委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

?四、咨詢

??（一）招聘咨詢電話

??聯(lián)系方式：025-84687315（工作日9∶00－17∶00）。

（二）招聘考務(wù)技術(shù)咨詢

聯(lián)系方式：025-84687316（工作日9∶00－17∶00）。

南京市職工互助會(huì)浦口辦事處

2022年10月24日

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