江蘇省溧陽高新區(qū)控股集團有限公司成立于2013年5月，是江蘇省溧陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬重點國有獨資企業(yè)。通過多年的深耕與發(fā)展，公司總資產(chǎn)規(guī)模近700億元，信用評級AA+，為區(qū)域城鄉(xiāng)建設(shè)、產(chǎn)城融合、產(chǎn)業(yè)聚集、人民安居樂業(yè)提供綜合性服務(wù)，已成為集城市開發(fā)、投資與類金融、產(chǎn)業(yè)園運營、實業(yè)經(jīng)營服務(wù)于一體的大型國有企業(yè)集團。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘11名專業(yè)人員，招聘具體事項如下:

一、招聘崗位及資格條件

1.大學本科階段為985高校全日制本科畢業(yè)生，或研究生階段為211高校全日制碩士畢業(yè)生（本科和碩士階段均不含定向、委培、獨立學院、聯(lián)合培養(yǎng)或在職攻讀學歷學位的畢業(yè)生）；

2.符合招聘崗位所描述的資格條件（附件1）；

3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

二、薪資待遇

工資待遇視個人學習教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪。

三、選拔程序

本次招聘采取個人報名、資格審核、面試、體檢、公示及錄用等程序進行。

（一）報名時間及方式

1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2022年9月12日17點。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)郵件形式。填寫《2022年蘇控集團公開招聘工作人員登記表》（附件2），同時提供相關(guān)證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語水平證書以及其他相關(guān)材料等，按照“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)送至郵箱：jszgchr@163.com。資料未按以上規(guī)定要求報送完整，不具備初審合格的資格。

（二）資格審核

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過后，將電話通知進行面試。

（三）面試

面試報到現(xiàn)場進行資格復核，應(yīng)聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格技術(shù)證書以及報名時提供的其他附件材料的原件和復印件。

本次面試采取初步面談和面試相結(jié)合的方式依次進行，重點根據(jù)崗位需求測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力和適崗性，依據(jù)綜合評估結(jié)果和薪資期待等情況，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知，逾期未參加的視為自動放棄。

（四）體檢和考察

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢項目及標準，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。對體檢不合格或放棄的，取消其擬聘人選資格。體檢合格人員，按照有關(guān)程序進行考察。

（五）公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選，將在溧陽高新區(qū)管委會、蘇控集團同時公示5個工作日。公示期滿無異議后辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

2.被錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

四、咨詢和監(jiān)督

接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，咨詢電話：0519-87337355；監(jiān)督電話：0519-87310231。

五、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作，相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

六、本簡章由溧陽高新區(qū)黨群工作局負責解釋。

附件1：蘇控集團招聘崗位簡介表.xlsx

附件2：蘇控集團公開招聘人員登記表.doc

江蘇省溧陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年8月30日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。