根據工作需求，經研究決定，二甲鎮公開招聘勞務派遣人員6名?，F將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，工作認真負責，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配。

2.具備正常履行職責的身體條件。

3.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

（3）有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

4.應屆畢業生，憑所在學校就業生推薦表報名。

5.報考人員戶籍在二甲鎮或在二甲鎮長期居?。á俦救藨艏诒炬?；②本人、配偶、父母在本鎮有商品房；③配偶、父母系本鎮戶籍）并提供相應證明資料。

二、招聘崗位程序

招聘崗位及相關要求詳見附件1。招聘工作按照個人報名、資格預審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進行。

三、報名事項

1.報名時間：2022年8月31日至9月9日，周六、周日除外，上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。

2.報名地點：通州區二甲鎮人民政府217辦公室，聯系電話86320117。

3.報名方式：凡符合報名條件的對象可下載填寫《二甲鎮公開招錄工作人員報名表》（見附件2），現場報名時需提供報名表、本人身份證、戶口簿（或常住證明）、畢業證書、學信網學歷證明、各類資格證書原件和復印件各一份，同時交近期1寸正面免冠照片1張。

四、考試

考試分為筆試和面試，警務輔助人員還需進行體能測試。

1.筆試

采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑準考證、身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算。

2.面試

（1）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實際參考人數確定）。

（2）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。

3.體能測試

體能測試評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試時間及地點另行通知。

4.總成績

筆試、面試結束后，除警務輔助人員外人員筆試成績和面試成績按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。警務輔助人員筆試成績、面試成績、體能測試成績分別按20%、30%、50%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。結果在通州區人民政府網站公示。

五、體檢（自費）和考察

1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

2.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從高分到低分進行替補。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結果無異議的擬聘用人員，安排到相應崗位工作。

3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。

4.試用期滿后經考核合格，所有聘用人員均與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。因個人原因未在規定時間內處理妥當影響入職的，責任自負。

6.待遇：試用期為3個月，試用期工資2280元/月，試用期滿，經考評合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類人員現行標準執行。

七、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招考過程接受二甲鎮紀檢監察部門和社會公眾監督，監督舉報電話：0513-68856512。

本公告由南通市通州區二甲鎮人民政府負責解釋。

南通市通州區二甲鎮人民政府

2022年8月30日

附件1：招聘崗位表.pdf

附件2：二甲鎮公開招聘勞務派遣人員報名登記表.pdf

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