為進一步提升市場監管服務水平，通州區市場監督管理局擬面向社會公開招錄信息化監管輔助工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招錄人數

信息化監管輔助人員2名，男女不限。

二、報名條件

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄。自愿從事市場監管信息化監管輔助工作，服從工作安排；

2.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶籍在本區或長期居住通州區；

3.具有全日制大專及以上學歷（本科及以上學歷優先），年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）；

4.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力；須取得大學英語、計算機相應等級證書；

5.具備正常履行職責的身體條件；尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

三、報名

（一）報名方式：報名采取本人現場報名方式進行，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件，報名委托書。

（二）報名時間：即日起至2022年8月23日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。

（三）報名地點：通州區市場監督管理局消費者協會（金沙街道新金西路80號東大門南側）。聯系電話：86548521。

（四）報名要求：應聘者需本人到現場報名，報名時須攜帶以下資料：

1.《通州區市場監督管理局政府購買服務崗位人員招聘報名表》（見附件）一式兩份；

2.本人二代身份證、學歷學位證書原件及復印件1份；

3.大學英語四級以上及計算機一級以上證書原件及復印件1份；

4.本人近期二寸免冠彩照2張；

5.戶籍證或居住地證明原件及復印件1份；

6.其他能力素質證明材料原件及復印件1份。

報名時必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

（五）資格審查：通州區市場監管局組織對報名人員進行資格審查，報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例則適當延期報名時間，或調整開考比例（至少達到2:1）。

四、考評辦法

考評包括適崗評價、面試等部分，分別按照4:6的權重折算總成績，計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（一）適崗評價。根據報名者提供的資料，主要從學習經歷、工作經歷、工作業績、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度，滿分100分，60分為合格線。

（二）面試。

1.面試對象。根據適崗評價得分，按照1:3比例，從高到低確定面試人員(末位同分的，一并進入面試)。不足3倍的，按實確定。

2.面試時間和地點：以面試通知為準。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知考生。面試結束后，試崗評價和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。同一職位末位出現同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照入職體檢標準。體檢時間、地點另行通知。

2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理。

3.聘用人員性質為勞務派遣合同工，錄用后參加崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同。合同期為兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續訂合同。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

七、管理體制及相關待遇

1.被聘用人員與南通市通州區宏達勞務技術開發公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市通州區市場監督管理局工作。

2.工資待遇按照區政府編外用工相關規定執行。

八、紀律監督

應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經發現，即取消相關人員應聘資格。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀委派駐紀檢組和社會公眾的監督。

九、本公告由通州區市場監督管理局負責解釋。咨詢電話：86548521。

南通市通州區市場監督管理局

2022年8月22日

南通市通州區市場監督管理局政府購買服務崗位人員招聘報名表.docx

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