根據(jù)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編外合同制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）江都區(qū)戶籍（或已領(lǐng)取居住證的人員，在江都有固定住所），年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）。具有良好的品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)偏遠(yuǎn)地點(diǎn)工作，參與24小時(shí)值班值守。

（四）符合招聘公告和《2022年揚(yáng)州市江都區(qū)水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定的其他條件；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員不得報(bào)考。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日9:00—8月24日16:00

資格審查時(shí)間：2022年8月22日09:00—8月24日20:00。

報(bào)考人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月22日09:00—8月25日12:00。

資格審查單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：2022年8月22日09:00—8月25日17:00。

本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”按系統(tǒng)提示進(jìn)行信息填報(bào)。

考生報(bào)名審核通過(guò)后可自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年8月30日09:00—9月1日20:00。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名所需上傳材料詳見（附件3）。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

????（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（4）報(bào)考人員須確保報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者無(wú)法補(bǔ)充資格審查相關(guān)要素條件的，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1.對(duì)象：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。

2.內(nèi)容：采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，采用百分制計(jì)分。

3.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2、形式與內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

按總成績(jī)從高分到低分排序(如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定）擇優(yōu)確定參加體檢的人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由我局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢合格者，擬錄用人員名單在“揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府”-“首頁(yè)”-“政務(wù)公開”-“部門信息公開”-“區(qū)水務(wù)局”中進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘后管理與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期兩年，試用期3個(gè)月，不合格者，取消聘用資格。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。聘用后應(yīng)當(dāng)服從崗位安排，工資待遇約3000元/月（扣除五險(xiǎn)一金后），具體按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，今后按政策性增長(zhǎng)機(jī)制落實(shí)工資、福利。

三、注意事項(xiàng)

（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)。

（二）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員需如實(shí)履行健康申報(bào)、行程史填報(bào)等信息報(bào)告責(zé)任，須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”、行程卡為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。本次招聘由區(qū)紀(jì)委派駐我局紀(jì)檢組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0514-86554426；報(bào)名咨詢電話：0514-86552196。

附件1：2022年揚(yáng)州市江都區(qū)水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：疫情防控承諾書.doc

附件3：報(bào)名資格初審材料清單.docx

揚(yáng)州市江都區(qū)水務(wù)局

2022年8月16日

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