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蘇州高新現(xiàn)代服務業(yè)招商中心有限公司2024年公開招聘10名工作人員簡章

:2025年01月02日 高校人才網(wǎng)
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為加強蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)人才隊伍建設,大力實施人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推進國資國企持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展目標和對人才的實際需求,特面向社會公開招聘工作人員10名,有關(guān)事項公...

為加強蘇州高新區(qū)直屬國有企業(yè)人才隊伍建設,大力實施人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推進國資國企持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展目標和對人才的實際需求,特面向社會公開招聘工作人員10名,有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位

崗位代碼101:綜合崗工作人員1名;

崗位代碼201:招商崗(綜合類)8名;

崗位代碼202:招商崗(語言類)1名;

各崗位具體條件和要求見附件《2024年蘇州高新現(xiàn)代服務業(yè)招商中心有限公司招聘崗位簡介表》。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀處分,未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.具體崗位要求的年齡,35周歲以下為198911日以后出生,

4.具備崗位簡介表中要求的資格條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;

6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得報名;

7.國內(nèi)雙一流高校,國外TOP100高校畢業(yè)者優(yōu)先;

8.中共黨員優(yōu)先。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采用網(wǎng)絡報名的方式,每人限報一個崗位。

(二)報名網(wǎng)址

1.電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com

2.移動端:關(guān)注微信公眾號新才易聘或直接掃碼報名(新才易聘二維碼附后)。

(三)報名時間

自簡章發(fā)布之日起至20251816∶00止。

(四)報名注意事項

1.信息錄入:按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎項榮譽等。

2.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。

3.材料上傳:上傳電子掃描件,單個文件大小不超過1Mjpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:

本人身份證;戶口簿(首頁及本人信息頁);已取得的學歷(學位)證書(留學回國人員還需提供教育部留學服務中心的學歷認證),國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;學信網(wǎng)學歷認證材料;工作經(jīng)歷(社保繳費記錄或勞動合同);工作業(yè)績闡述;各類獎勵證書、資格證書等證明材料。

資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應聘人員提供的有關(guān)材料信息不實,或不符合報考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

四、筆試

本次招聘筆試開考比例為3:1。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員可改報其他符合條件的崗位,未改報或改報不成功的,視為放棄。報名經(jīng)初審符合條件者,根據(jù)崗位要求,統(tǒng)一組織筆試。

筆試采取閉卷形式,不指定復習教材。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線,在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選,不足比例要求的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績不帶入面試。

五、資格復審及面試

資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的,當場發(fā)放面試通知書,復審不合格的,取消面試資格。擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。

面試共有兩輪。第一輪為在線面試形式,主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和個性特征;第二輪為結(jié)構(gòu)化+訪談形式,主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和綜合能力。

面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設60分為合格分數(shù)線。一面后根據(jù)合格成績從高分到低分,按2:1的比例確定進入二面人選,不足比例的,按照實際通過人數(shù)確定進入二面人選。

二輪面試結(jié)束后,按一面成績占總成績的40%,二面成績占總成績的60%,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

六、體檢和考察

體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得錄用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄資格而造成報考崗位空缺的,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補,也可不遞補。

七、公示和錄用

1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)進行公示,公示時間不少于5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,按公司規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后,經(jīng)組織考核合格者再正式任用,任職時間從試用期開始計算;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。

3.錄用人員薪資待遇按照用人單位相應崗位薪資標準執(zhí)行,同時約定量化工作任務和考核指標,無法履行要求的,予以解聘。

4.錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

八、其他事項

筆試、資格復審、面試和體檢的具體時間、地點另行通知。

九、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-66916002。

十、本《簡章》由蘇州高新現(xiàn)代服務業(yè)招商中心有限公司負責解釋。

招聘政策咨詢電話:0512-68755045;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-68414173

咨詢時間:工作日9:00-11:3013:00-17:00

附件下載

附件1:《2024年蘇州高新現(xiàn)代服務業(yè)招商中心有限公司招聘崗位簡介表》.pdf

附件2:《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.doc

附:新才易聘二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

蘇州高新現(xiàn)代服務業(yè)招商中心有限公司

20241230

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 加強 蘇州 高新區(qū) 直屬 國有企業(yè)

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