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江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司2022年公開(kāi)招聘5名工作人員公告

:2022年08月03日 高校人才網(wǎng)
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江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司是由東??h人民政府出資設(shè)立的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)東??h循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位...

江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司是由東??h人民政府出資設(shè)立的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)東??h循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),《崗位表》可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:專業(yè)條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至20221231日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在20221231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(九)本次招聘的所有崗位均沒(méi)有戶籍限制。

(十)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022829:00-2022年8月12日18:00。

注:報(bào)名截止202281218:00,截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:jslsdh@126.com,郵件須以姓名+崗位代碼命名。

3.報(bào)名材料:

1)《江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司報(bào)名表》(附件3);

2)近期2寸免冠正面彩色照片1張;

3)身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》掃描件);

4)相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū);表彰證書(shū)、其他相關(guān)任職文件掃描件、工作經(jīng)歷等證明材料各一份。

5)任職資格條件中的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣?,截止時(shí)間計(jì)算到招聘公告發(fā)布日期之前,須提供相關(guān)工作證明材料(如由人社局出具的參保證明)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東??h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

2)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3)曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;

4)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

5)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

四、資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件和報(bào)名情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件、未如實(shí)填寫報(bào)名表、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的,均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過(guò)程,報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1.筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。

3.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn):對(duì)資格審查合格的人員以電話形式通知參加筆試,沒(méi)有通過(guò)的人員不再另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

5.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定,按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。參加面試人員相關(guān)事宜,由招聘方電話通知。

2.面試成績(jī):總分為100分,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試形式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者參加考察體檢,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,?duì)筆試成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司在東??h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用,擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬錄用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的,江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、錄用

1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的,享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。試用期內(nèi)考核不合格的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系由本人自主擇業(yè)。

2.薪酬待遇:工資收入=工資+績(jī)效+津貼/補(bǔ)貼(視崗位而定)+其他。

3.福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

東??h紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87775659

東海縣人力資源和社會(huì)保障局接受此次公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0518-8051006618762728383

附件:附件1:江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3:江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司報(bào)名表.docx

江蘇綠色東海投資發(fā)展有限公司

202281

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 江蘇 綠色 東海 投資 發(fā)展

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