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江蘇省金湖縣銀涂鎮(zhèn)2022年公開招聘3名合同制幼兒教師簡章

:2022年07月14日 高校人才網(wǎng)
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為適應(yīng)我鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)前教育實(shí)際,決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:招聘:合同制幼...

為適應(yīng)我鎮(zhèn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)前教育實(shí)際,決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘:合同制幼兒教師3

招聘對象及條件:

1.具有中華人民共和國國籍,品貌端莊,熱愛學(xué)前教育事業(yè)。

2.身體健康,具備正常履職的身體條件。

3.年齡在35周歲以下(198771日以后出生),性別不限。

4.具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

5.取得幼兒教師資格證書;未取得幼兒教師資格證書的可先報名應(yīng)聘,但須在聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)資格。

6.取得藝術(shù)專業(yè)等級證書、普通話二級乙等以上證書,分別給予附加分0.5分,可累計加分。

7.有下列情形之一的,不得報考:

1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。

招聘程序:

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,《2022年銀涂鎮(zhèn)公開招聘合同制幼兒教師報名表》,近期同底2寸免冠照片3張,于2022714日一730日(節(jié)假日除外)上午800—11:00、下午14:00—17:00到金湖縣銀涂鎮(zhèn)中心小學(xué)行政樓二樓西學(xué)生發(fā)展中心報名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查,初審合格的,視為報名成功。

報名成功后憑本人身份證,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

1.筆試

筆試不設(shè)開考比例,所有報名成功人員均參加筆試。

1)筆試內(nèi)容:教育心理學(xué)知識、幼兒教育理論、教育教學(xué)法規(guī)等內(nèi)容,總分100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2)筆試時間、地點(diǎn):另行通知。

3)考試方式:采取閉卷考試。

2.技能考核

1)技能考核人選確定。按筆試成績從高分到低分及崗位招聘人數(shù)2倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加技能考核人選。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足2倍的,全部進(jìn)入技能考核。

2)技能考核安排:采用結(jié)構(gòu)化技能考核方式,總分為100分,60分為合格線,技能考核成績當(dāng)場通知考生。

3)技能考核時間、地點(diǎn):另行通知。

3.總成績折算

總成績=筆試成績×40%+技能考核成績×60%+附加分

筆試成績、技能考核成績和總成績均在銀涂鎮(zhèn)人民政府公示欄公示。

(三)體檢和考察

從技能考核成績合格的人員中,按總成績從高分到低分的順序(末位總成績相同者一同進(jìn)入)確定體檢人選。體檢合格的確定為考察人選。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

有工作單位的,在體檢前需提供單位同意報考證明。在規(guī)定時間內(nèi)未提供單位同意報考證明的,視為自動放棄。

(四)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員,在銀涂鎮(zhèn)人民政府公示欄公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在考察和公示階段,考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。

聘用管理及待遇:

1.應(yīng)聘者經(jīng)聘用后,即與金湖縣銀涂鎮(zhèn)中心幼兒園簽訂聘用合同,參照同類人員享受待遇,并繳納社會保險。

2.對聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,合同期限一般為三年,試用期3個月。試用期間考核不合格的取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。首次勞動合同期滿進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的人員,續(xù)簽勞動合同,考核不合格者予以辭退。

3.對聘用人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究分配到鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的幼兒園工作,不服從分配的取消聘用資格。

紀(jì)律監(jiān)督:

為方便群眾報考咨詢,特設(shè)立咨詢電話:1595232672515949165858。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,監(jiān)督電話:0517-8655111118936751610

招考簡章解釋工作:

本簡章由金湖縣銀涂鎮(zhèn)合同制幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 適應(yīng) 學(xué)前教育 事業(yè) 發(fā)展 需要

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