根據全區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需要，經研究決定，蘇州高新區所屬公辦中小學面向社會公開招聘事業編制高層次、緊缺型教育人才90名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業知識、專業技能、身體心理等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）學歷條件為大學本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：

第一類：50周歲及以下（1971年6月23日以后出生）的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：

1.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；

2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員；

3.省特級教師；

4.正高級教師職稱；

5.省級名師工作室領銜者；

6.與上述對象同一層次或更高層次的其他人才。

第二類：45周歲及以下（1976年6月23日以后出生）的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：

1.省級高層次人才培養項目第三層次培養對象；

2.省教學名師、地級市名教師、地級市名校長；

3.與上述對象同一層次的其他人才。

第三類：40周歲及以下（1981年6月23日以后出生）的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：

1.地級市學科帶頭人；

2.省教學成果二等獎核心成員、市教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；

3.省教育科學研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學研究成果獎一等獎核心成員；

4.教學或班主任基本功大賽、評優課省級二等獎及以上獲獎者；

5.與上述對象同一層次的其他人才。

第四類：35周歲及以下（1986年6月23日以后出生）的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：

1.縣（區）級學科帶頭人，或教學、班主任基本功大賽市級一等獎及以上獲獎者，或評優課市級一等獎及以上獲獎者;

2.縣（區）級骨干教師（經縣級教育行政部門認定的具有專業性稱號的優秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學能手、優秀班主任、教科研先進個人等），且教學、班主任基本功大賽或評優課市級二等獎及以上獲獎者。

本次招聘不限戶籍，緊缺學科、特別優秀者年齡可適當放寬。

三、招聘崗位、人數及條件見附表

四、報名、資格審核和注意事項

（一）報名與資格初審

1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審均通過網絡進行。

2.報名網址：蘇州高新區教師招聘網站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

3.報名和應聘材料上傳時間：2022年6月23日9:00-6月27日17:00，逾期不予補報。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間內向招聘單位陳述申辯，聯系電話:0512-68751531。

4.網上報名須按照網站提示上傳應聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正）。

5.資格初審：6月23日9:00-6月28日17:00。

6.陳述申辯：6月23日-6月29日期間9:00-17:00。

7.對初審異議的處理：6月23日9:00-6月30日17:00。

8.通過資格初審的應聘人員，即報名成功。未按時在網上上傳資料、確認報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（二）資格復審

1.資格復審的時間、地點，在公布試教成績時對外公布。進入面試人員，按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。

2.資格復審程序：應聘人員從報名系統里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經招聘單位工作人員審核，符合規定條件通過資格復審的報考者，當場領取《面試通知單》。

3.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同崗位的試教合格人員中（第一類、第二類按照試教成績；第三類、第四類按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績）從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

（三）注意事項

1.應聘人員須按要求提供相應材料（網上報名時按照網站提示上傳；資格復審時須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存）。應聘人員須提供本人①身份證；②學歷（學位）證書（前后學歷）、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；④各類獲獎或榮譽證書。

2.每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。

3.本次招聘第一類、第二類高層次教育人才開考比例為1:1，第三類、第四類緊缺型教育人才開考比例為1:2。如未達到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月30日9:00—19:00登錄網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人；

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

（4）2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

五、考試

考試注意事項

1.第一類、第二類高層次教育人才招聘考試不進行筆試，直接進行試教、面試。

2.第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。

3.考試時間及地點

（1）考試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在蘇州高新人才網和蘇州高新區教師招聘網站另行公告。通過“報名資格初審”的應聘人員，登錄蘇州高新區教師招聘網站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）的報名系統自行彩色打印《準考證》。打印時間另行通知，請報考人員及時關注蘇州高新區教師招聘網站。

（2）應聘人員根據《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

（二）考試形式

1.第一類、第二類高層次教育人才招聘考試

（1）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

（2）面試：面試采取結構化面試的形式，面試內容為專業基本素養及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數線。面試成績合格者，按試教成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1：1的比例進入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

2.第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試

（1）筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內容為專業基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定取得試教資格人選。不足1：3比例的，按實際符合條件人數確定進入試教人選。

（2）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數線。試教成績合格者，按照筆試分數占50%和試教分數占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

（3）面試：面試采取結構化面試的形式，面試內容為專業基本素養及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數1：1的比例進入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績仍相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在蘇州高新人才網（http://www.sndhr.com）上公示7個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續。

錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，應聘人員應提前申領“蘇康碼”，且每天進行健康申報。考試（復審）當天須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的，并提供本人考試開考（復審）前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構APP顯示均可），方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。具體防疫要求將在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）和蘇州高新區教師招聘網站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）公告。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-68751680。

十、本《公告》由蘇州高新區（虎丘區）教育局負責解釋。咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

蘇州高新區（虎丘區）教育局

2022年6月16日

附件下載：

附件一：2022年蘇州高新區公開招聘事業編制第一類、第二類高層次教育人才崗位簡介表(1).pdf

附件二：2022年蘇州高新區公開招聘事業編制第三類、第四類緊缺型教育人才崗位簡介表(2).pdf

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