為充實海安市勞動就業管理處工作人員隊伍，經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍及條件

(一)選調范圍

海安市內全額撥款事業單位（不含教育、衛生系統）在編在崗工作人員。

(二)選調條件

1.參選人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正；

(2)參選人員須為本單位2019年5月31日前聘用的在編事業人員；

(3)近三年年度崗位考核為合格及以上等次（試用期除外）；

(4)具有正常履行職責的身體條件。

2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的；

(2)受處分期間或者未滿影響期限的；

(3)法律、法規規定的其他情形。

二、選調程序和方法

(一)報名與資格審核

采取現場報名的方式進行。報名表從附件下載。

報名時間：自公告發布之日起至2022年7月1日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30（周未及節假日除外）。

報名地點：海安市勞動就業管理處辦公室(海安市城東鎮長江東路10號)。

報名時，須提交經所在主管部門或黨組織審核蓋章的《報名表》，同時提供本人身份證、學歷學位證書、歷年年度考核情況證明、職位要求的相關證明材料，攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。

報名由海安市人社局負責資格初審及復審。資格審核不合格的，說明理由。對信息填報不準確或報名資料不全的，說明需補充的內容，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料，否則視為資格審核不通過。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消選調資格。

本次公開選調開考比例1:3，達不到開考比例，取消該崗位。

通過資格審核的人員，根據電話通知于指定的時間到報名地點領取準考證。

考試時間：具體時間地點詳見準考證。

（二）考試

考試由筆試、面試組成，由海安市人社局組織。

1.筆試：滿分100分，60分為合格線。崗位主要測試政策理論水平和文字寫作能力等。選調單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

2.面試：滿分為100分，60分為合格線。根據筆試成績從高分到低分，按選調計劃1:3的比例確定面試對象，人數不足的按實際人數進入面試。若筆試末位出現同分，則同分者皆進入面試。

3.總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分。

選調設加分項：詳見《2022年海安市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》。

加分項就高不就低，累計加分最高不得超過3分。

根據總成績，按公開選調計劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。總成績相同的以面試得分高者在前。考生主動放棄的，在面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補。

（三）考察與體檢

考察由市人社局負責實施。通過個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質、道德品行的考察。考察對象所在單位及主管部門應當積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況。考察組要形成書面考察意見。

體檢由市人社局組織實施。體檢標準和要求參照公務員錄用有關標準執行。體檢不合格或考生主動放棄的，由市人社局確定是否遞補。

（四）公示、辦理相關手續

對體檢合格的擬選人員在有關網站上公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理流動手續。若選調對象為管理人員，則聘用至管理九級崗位;若選調對象為專業技術人員，則聘用至原單位聘用崗位等級的最低檔。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。考生主動放棄的，由公開選調單位確定是否遞補。

三、其他事項

本公告由海安市人社局負責解釋。信息發布網址：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html（海安市人社局網站）。咨詢電話：0513-88921553。監督電話:0513-81868075。

附件1：2022年海安市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開選調工作人員崗位簡介表.xls

附件2：海安市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表.doc

海安市人力資源和社會保障局

2022年6月17日

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