一、團隊介紹

賈宏博團隊，面向腦與認知科學的重大需求，長期從事腦科學儀器的研究工作，重點聚焦于突破常規范式、新型的在體單神經元解析顯微成像技術、核心器件和系統的研究，以及顯微成像系統在腦神經元信號解析中的應用研究。

賈宏博團隊研制的高速高分辨在體雙光子顯微鏡技術指標，達到了國際并行水平。目前已在美國斯坦福大學、以色列希伯來大學、德國波恩大學、日本東京大學、北京大學等國內外12家著名高校研究機構進行了示范推廣，用戶單位的腦神經科學家利用團隊提供的實驗平臺，共計發表論文14篇，其中1區論文5篇，包括Science1篇，Nature子刊2篇。

現因工作需要擬招聘職工2-3人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位1：研究實習員/工程師(光學設計)

崗位職責：

1.從事顯微成像系統中相關的光學器件設計開發；

2.負責系統中總體設計、完成光學系統的設計，光學仿真設計以及光學零件設計；

3.對設計的光學零件及系統的可制造性、可靠性進行分析；

4.對光學零件和系統的光機結構進行基本的設計，與機械設計人員配合完成項目組研制系統的光機結構設計。

5.獨立或與機械設計人員聯合完成系統的加工、裝調與性能檢測。

任職要求：

1.碩士學歷，光電子科學與技術、光信息科學、光學工程、物理學等相關專業；

2.扎實的光學基礎知識，熟悉常用光學設計和仿真軟件的應用；

3.熟悉AUTOCAD、Solidworks等EDA軟件；

4.具備優秀的表達和溝通能力、較強的英文能力，能準確理解英文技術資料。

招聘崗位2：研究實習員/工程師(精密光機設計)

崗位職責：

1.負責顯微成像系統研制中的精密光機設計加工等工作，具體包括與光學設計人員配合，進行光學元件約束分析與組件結構設計，光學元件裝調以及成像系統的測試；

2.負責機械加工圖紙繪制，文檔編輯和圖紙審核工作；

3.查閱文獻、專利、數據庫、說明書等資料，完成項目的調研。

任職要求：

1.具有精密儀器、光學儀器、光學工程、機械設計等相關專業的碩士及以上學歷，有相關工作經驗者優先；

2.熟練使用SolidWorks、UG、CAD等制圖、設計軟件；

3.具備光學儀器機械結構設計經驗，具有固定結構件和可移動結構件設計經驗；

4.熟悉多種金屬材料特性，并具有實際下圖加工經驗；

5.具有研發精神和積極的工作態度，做事認真負責，思維開闊，學習能力強，動手能力強，穩定性高，較好的溝通能力和團隊協作能力。

招聘崗位3：研究實習員/工程師（電子類）

崗位職責：

1.完成顯微成像系統中電子學器件及系統的設計制作，以及可實現性和可靠性進行分析和性能測試。

2.查閱文獻、專利、數據庫、說明書等資料，完成項目的調研。

任職要求：

1.電子、通訊、計算機、生物醫學工程、機械電子、儀器儀表等所有相關專業，碩士以上學歷；

2.有扎實的電子線路設計等方面理論基礎及實踐經驗；

3.熟練使用EDA設計工具和硬件設計語言。

三、待遇

中級崗位（有一定工作經歷的人員）：根據研究所工資體系確定，基礎年薪不低于23萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發

博士后：根據研究所工資體系確定，基礎年薪28-40萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發，出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發放方式依據蘇州高新區有關政策執行），優秀博士后出站入職研究所即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。

應屆碩士：根據研究所工資體系確定，基礎年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發。碩士學位職工入職滿一年可申請在職攻讀博士。

福利保障：按照有關規定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時間

不超過2022年9月1日

五、工作地點

蘇州

六、招聘方法及要求

應聘者請將本人簡歷發送至chenyy@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘+高校人才網”

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

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