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江蘇省太倉市濱江新城發(fā)展有限公司2022年6月公開招聘5名工作人員簡章

:2022年06月06日 高校人才網(wǎng)
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為落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,引進(jìn)優(yōu)秀人才為公司發(fā)展提供人才保障和支持,結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。一、企業(yè)簡介太倉市濱江新城發(fā)展有限公司成立于2011年2月,系由太倉市國資...

為落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,引進(jìn)優(yōu)秀人才為公司發(fā)展提供人才保障和支持,結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。

一、企業(yè)簡介

太倉市濱江新城發(fā)展有限公司成立于20112月,系由太倉市國資委批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本為15億元人民幣。成立至今,公司認(rèn)真履行開發(fā)建設(shè)瀏河鎮(zhèn)(省級長江口旅游度假區(qū))的職責(zé),通過不斷摸索和轉(zhuǎn)型,已逐步形成了以投融資、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、旅游配套建設(shè)、資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)為主的一平臺、五板塊的業(yè)務(wù)格局。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用和人崗相適的原則。

三、招聘崗位人數(shù)及要求

詳見職位表。

四、資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員;

3、身體健康,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所需的職稱、職業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見職位表)。

五、報名及材料要求

1.報名時間:202265日至2022613

2.報名方式:

網(wǎng)上報名:下載并填寫附件《招聘報名登記表》,注意在登記表對應(yīng)處附上

近期免冠一寸彩色證件照;將崗位申請表及崗位所需的證件資料掃描件發(fā)送至郵

箱:tcbjxc@163.com,郵件名稱為:姓名-招聘單位-崗位。網(wǎng)上報名截止時間為6131630,逾期不予受理。

3.報名需提供材料:個人近期免冠一寸彩色照片1張、本人戶口本、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的其他證件等,以上材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報名應(yīng)聘資格。

六、資格審核及考試

1、資格預(yù)審:公司將根據(jù)崗位要求對報名情況進(jìn)行審核,審核通過后通過電話或短信等方式通知報名人員參加考試,未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

2、開考比例:招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開考,不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

3、考試:資格復(fù)審?fù)ㄟ^者超過5人先參加筆試,筆試通過的應(yīng)聘人員再參加面試;資格復(fù)審?fù)ㄟ^者不滿5人直接參加面試,考試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),具體安排另行通知。

4、成績評定:以面試成績計分,筆試成績不計入總成績。

七、體檢

1、根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)11的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘的報名者中,按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

八、政審

體檢合格人員由政審考察小組對其進(jìn)行聘用政審和考察,政審或考察不合格者,取消錄取資格。

九、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進(jìn)行公示,公示期5天。公示結(jié)果不影響錄用的,與用人單位簽訂《勞動合同書》,依法辦理五險一金。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的,予以正式錄用;試用期間考核不合格或者不勝任工作的,取消錄用資格,解除勞動合同。

3、被錄用的人員,如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議等事項(xiàng)的,均由本人負(fù)責(zé)解決。

4、被錄用的人員,如未能在規(guī)定的日期報到的,視為自動放棄錄取資格。

十、其他

筆試及面試當(dāng)天考生需出示蘇康碼綠碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、佩戴口罩并接受體溫檢測。相關(guān)防疫要求將根據(jù)江蘇省、蘇州市及太倉市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

咨詢電話:0512-53603195,本次招聘工作由太倉市濱江新城發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

太倉市濱江新城發(fā)展有限公司

202262

附件一:《2022年5月濱江公司招聘計劃表》

附件二:《應(yīng)聘人員報名表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 落實(shí) 人才 戰(zhàn)略 引進(jìn) 優(yōu)秀人才

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