根據用人單位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘委直屬事業單位合同制人員（非在編人員）。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘7人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（見附件）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下，即1986年6月8日至2004年6月10日期間出生（如年齡放寬的，計算方法相同），其余依此類推。須在報名開始之日前取得相應的學歷、資格等證書。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學校學生（2022年普通高等學校應屆畢業生除外）；

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5.被機關事業單位辭退不滿5年的；

6.受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發[2015]190號、宿建發[2017]193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘由宿遷市衛生健康委員會組織，按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）報名與資格審核

1、報名方式

本次招聘的資格復審環節與報名初審同步進行，因此報名采取本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名；

報名與資格審核時間：2022年6月8日-6月10日9:30-12:00，14:00-17:30；

報名地點：宿遷市公共衛生服務中心一樓112房間（宿遷市宿城區人民大道8號）。

2、報名時須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片4張（背面寫上姓名）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、崗位表“其他要求”一欄中注明的材料原件及復印件（護士執業資格證書、職稱證書）。

3、報名注意事項：

（1）報名人員經資格審核合格后，填寫《2022年宿遷市衛生健康委員會直屬事業單位招聘合同制人員報名表》2份（以下簡稱《報名表》）。審核人員現場給出審核是否通過的結論，通過資格審核的，不得再報考其他職位；

（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確的，一經查實，即取消聘用資格;

（3）報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，按照實際報名人數組織考試。如沒有考生報名，則該崗位取消招聘計劃；

（4）報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（5）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

準考證領取另行通知。

（二）筆試

對報名人數超過1:3的崗位組織筆試，筆試由宿遷市衛生健康委員會組織實施，時間、地點見準考證。

1、筆試內容。以崗位需求專業知識為主。

2、筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

（三）面試

筆試結束后，根據筆試成績從高到低按照與擬錄用人數3:1的比例確定入圍面試人員。報名人數不超過1:3的崗位直接面試。面試時間、地點另行通知，面試采取結構化面試形式。面試按照百分制計算，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格，面試成績當場告知考生。

1、總成績合成。合成規則如下：

①筆試+面試崗位：總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。

②直接面試的崗位：總成績＝面試成績。

2、體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績確定；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市衛生健康委員會官網上公布。

（四）體檢

體檢工作由宿遷市衛生健康委員會統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢人選名單在宿遷市衛生健康委員會網站公布。

（五）考察

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》和招聘單位崗位實際政審需求執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市衛生健康委員會網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關聘用手續。反映的問題經宿遷市衛生健康委員會查實后影響聘用的，取消聘用資格。被聘用人員根據《市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，采取勞務派遣方式，由市區國有人力資源公司統一派遣。具體薪資待遇可向招考單位咨詢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

五、疫情防控要求

1、按目前疫情防控有關要求，筆試、面試、體檢等環節，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領）。

2、考試當天進入考點前須符合：“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”不帶星，現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，持有48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明）。

3、在招聘組織實施過程中，將按照常態化新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請應聘人員及時關注宿遷市衛生健康委員會官網公告，保持通訊暢通，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

六、紀律與監督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷市衛生健康委員會負責解釋。

政策咨詢電話：0527-84389302（市衛健委人事處）

監督電話：0527-84389315（市衛健委機關紀委）

0527-84353007（市人社局人才服務中心）

宿遷市衛生健康委員會

2022年5月28日

崗位簡介表

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