因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《泰州市公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定，靖江市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（非人民警察身份且非事業編制人員身份），現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次面向社會公開招聘警務輔助人員18人（補錄）。招聘崗位、人數和相關要求詳見《2024年靖江市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表（補錄）》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件和招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；

3.本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍；

4.自愿從事公安警務輔助工作，具有較高的政治素質和較強的事業責任感。保守工作秘密，服從工作安排，具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件，無紋身、無傳染性疾病；

5.對學歷、身高等有特殊要求的以《崗位表》的具體要求為準。雙眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上。

（二）招聘對象

1.報考人員應具有國家承認的學歷；

2.報考人員須于報名前取得學歷證書，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證；

3.下列人員不得報考：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；

（2）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位；

（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（4）曾被行政拘留、司法拘留的；

（5）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（8）國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按

照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試（01-05崗位）、體能測試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網站向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格審核

1.報名時間

2025年1月2日至2025年1月3日（上午9:00-11:00，下午2:30-5:00）。

2.報名方式

本次報名采用現場報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料至指定地點報名，不得由他人代報名，不接受信函、網上、電話等方式報名；

報名地點為：靖江市公安局巡特警大隊一樓大廳（人民南路198號）。

3.報名時須提交以下資料

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件，戶口簿原件及復印件，黨員、復退軍人提供相關證明原件及復印件；

（3）畢業證書原件及復印件(附學信網學歷證明），取得國（境）外學歷的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；

（4）招聘崗位要求的其他相關證明材料的原件及復印件；

（5）個人征信報告(出具時間為2024年12月27日以后)。

4.報名注意事項

（1）報考人員經資格審核合格后，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》、《過往疾病情況調查表》,報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。

（2）報考人員學歷和所學專業以畢業證書為準，資格證書以已取得的有效證書為準。

（3）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。

（4）本次招聘開考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由靖江市公安局研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。

5.領取準考證

報考人員憑本人有效身份證領取準考證，領取時間、地點另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

因個人原因不能在規定時間內參加考試測評的考生，不予補測，取消此次報考資格。

（三）考試

考試分為筆試、體能測試和面試。

1.報考01-05崗位的人員參加筆試、體能測試及面試。筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分，60分為最低合格線。參加筆試人員體能測試不計入總分，但須達體能測試合格線50分。筆試、體能測試達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

2.報考06-15崗位的人員參加體能測試和面試。體能測試成績滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

體能測試內容為男子：100米、俯臥撐、立定跳遠；女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。體能測試成績評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。

3.面試。按崗位招聘計劃數的3倍從成績合格者中按高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環節。

參加考試時，報考人員須攜帶準考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

（四）考核

報考人員具備以下特定條件的，在計算總分時給予加分，同時具備多種特定條件的可累計。（1）復退軍人加2分；（2）中共黨員加2分；（3）大學專科學歷加1分，本科及以上學歷加2分。

（五）總成績計算

考試結束后，報考01-05崗位的人員按筆試成績*50%+面試成績*50%+考核分計算總成績；報考06-15崗位的人員按體能測試成績*50%+面試成績*50%+考核分計算總成績；筆試成績、體能測試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

總成績在指定網站公布。

（六）體檢

按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢費用自理。

（七）考察

體檢合格者由靖江市公安局組織考察，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環節。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知（含電話或短信通知）的24小時內反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。

（八）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，按有關規定確定為擬錄用人員在指定網站公示5日，接受社會和報考人員的監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規定時間參加崗前培訓。

公示結束后，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心辦理相關手續并簽訂勞動合同，派遣至相應崗位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用期滿經考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，按該崗位面試合格人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

錄用后至法定退休年齡不能達到法定享受退休金個人社保應繳納年限的，應當由其本人在達到退休年齡后自行繳納剩余個人社保金。

錄用后用人單位因工作需要調動崗位，應當服從安排。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

應聘人員須使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實

填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。應聘人員保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯系、不按要求回復、屏蔽群發短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規定參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格。

此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、本公告由靖江市公安局政治處負責解釋。

咨詢電話：81168230監督電話：84810700。

附件：2024年度靖江市公安局公開招聘警務輔助人員公告（第二批）20241226.doc

靖江市公安局

2024年12月27日

附件：2024年靖江市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表（補錄）

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