常熟市城市經營投資有限公司成立于2001年3月，注冊資本51.65億元，為國有全資公司。主營業務涵蓋城市基礎設施建設、城市供水及污水處理、能源供給及能源基礎設施建設、商業資產運營、產業載體投資運營和城市基礎設施養護運營等。目前公司下屬單位20家（含二級子公司）。

現因發展需要，城投公司（集團）下屬企業常熟市天然氣有限公司面向社會公開招聘工作人員，招聘崗位：7個，招聘人數：10人。

常熟市天然氣有限公司成立于2004年4月，系由常熟市城市經營投資有限公司、蘇州燃氣集團有限責任公司、常熟市經濟開發管道液化氣有限公司,共同出資組建的國資控股股份制公司，注冊資金8000萬元人民幣。公司經營范圍涵蓋管道燃氣、燃氣汽車加氣；用戶燃氣設備銷售；天然氣項目投資；天然氣采暖銷售；燃氣設備咨詢；燃氣經營；生物質能技術服務；余熱發電關鍵技術研發；新興能源技術研發；數字文化創意軟件開發。

詳情如下：

一、招聘崗位及人數

具體要求詳見招聘崗位詳情表（附件1）

二、報名及選拔

（一）報名方式

1.報名時間：2022年5月11日-5月31日（以郵件發送時間為準）

2.報名方式：下載填寫《2022年常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘報名表》（附件2），將相關報名材料發送至指定郵箱，郵箱地址：

天然氣公司：170335517@qq.com

3.報名要求：報名時需提供學歷證明、身份證、專業技術職稱資格、工作業績、工作年限證明（提供社保繳費證明，以社保繳費年限為準）等有效證件掃描件，近期1寸彩色證件照電子版，并按要求填寫報名表。以上材料掃描并以壓縮包格式發送至指定郵箱，郵件主題請注明姓名、應聘公司、應聘崗位名稱，如：王××-天然氣公司-安全督查主管。

報名人員只能選擇其中一個招聘崗位。

（二）選拔

采用面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試，人崗匹配度是根據崗位任職資格等條件進行綜合分析。

經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員，根據與該崗位招聘條件的適配程度，按照招聘崗位計劃數1︰5的比例從優選擇進入面試的人員，不足1︰5比例的，按實際符合應聘條件人數進入面試。面試合格分數為70分。

崗位綜合成績計算方式如下：

綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度得分*20%

面試及人崗匹配度分析每項滿分為100分

錄用人員的綜合成績不得低于70分。

三、聘用程序

根據綜合成績由高到低進行排名，確定擬錄用對象。對擬錄用對象進行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關聘用手續。如因政審、體檢不合格或自行放棄等情況出現缺額時，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。

四、其他事項

1．報名者對照本簡章規定的招聘條件如實申報，不得弄虛作假，一經發現，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2．簡歷篩選合格者將會收到電話或短信面試通知，請應聘者務必保持手機暢通。參加面試時，請攜帶本人身份證。

五、本簡章由用人單位負責解釋。

天然氣公司：王女士電話：52807101

附件1：招聘崗位詳情表

附件2：《2022年常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘報名表》

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