根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神,為加強師資隊伍建設，徐州幼兒師范高等專科學校決定面向社會公開招聘師資7名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）年齡要求：具有碩士研究生學歷學位的，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生，以下年齡計算方法不變）；具有博士研究生學歷學位的，年齡40周歲及以下；具有博士學位副高級職稱的，年齡45周歲及以下；具有正高級職稱的，年齡50周歲及以下。

（六）具備《徐州幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘師資崗位表》中要求的資格條件。

 1.資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

2.資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄，但有院校開設，并且有事業單位需要的專業。

（七）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（九）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業生；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、報名安排

（一）招聘公告發布網址

徐州市人力資源和社會保障網（http://hrss.xz.gov.cn）

徐州幼兒師范高等專科學校官網（www.xzyz.edu.cn）

（二）報名時間及方式

1.報名方式

采用網上報名方式進行。報名請發送郵件至xzyzzpbm@163.com。郵件名格式為“姓名+應聘崗位名稱+應聘崗位代碼+高校人才網”。所需證明材料掃描后以壓縮包形式作為附件同時發送。

2.報名時間

（1）報名表上傳時間：2022年5月11日—5月14日9:00-16:00。

（2）資格初審時間：2022年5月11日—5月15日9:00-16:00。

（3）陳述申辯時間：2022年5月11日—5月16日9:00-16:00。

（4）異議處理時間：2022年5月11日—5月17日 9:00-16:00。

（5）繳費確認時間：2022年5月11日—5月18日 9:00-16:00。

（三）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末、節假日順延）可到報名郵箱查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因不參加考試，或參加考試而未能通過的，不再退回報名費用。

3.未按時在網上確認報名資格、未按時繳納報名費的視為報名無效。

（四）網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員，在筆試前3日內，登陸報名郵箱自行下載打印準考證，具體時間將在徐州幼兒師范高等專科學校網站提前公布。應聘人員須關注網站信息，按規定的時間打印準考證，否則視為放棄資格。

（五）報名注意事項

1. 應聘人員應按崗位要求和條件，如實填寫《徐州幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘師資報名表》，并張貼本人近期免冠正面電子二寸證件照片（35×45毫米），jpg格式，大小為20KB以下。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。

招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州市人力資源和社會保障局網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年5月19日9:00-12:00登陸報名郵箱補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考試方式包含筆試和面試。

1.筆試：主要考察應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、教育教學能力等綜合素質，不指定大綱和教材。筆試總分100分，60分為合格。

2.筆試時間：待定（視疫情發展，適時在徐州幼兒師范高等專科學校網站發布）。

3.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在徐州幼兒師范高等專科學校網站公布。

4.根據筆試成績，按照崗位招聘人數的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達到1:3比例，成績合格人員全部進入面試。最后一名成績并列時，并列考生一并納入面試人員名單。如出現入圍考生面試確認時放棄面試機會，取消其面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高分到低分遞補面試人員。進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結束后10個工作日內在徐州幼兒師范高等專科學校網站公布。進入面試人員以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便學校通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

6.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。各崗位面試內容及分值如下：

（1）01、02、03、04崗位：面試方式為模擬上課和答辯，其中模擬上課占70%，答辯占30%。

（2）05崗位：面試方式為模擬上課、答辯、專業技能考核，其中模擬上課40%，答辯20%，專業技能考核40%。

（3）06崗位：面試方式為模擬上課、答辯和專業技能考核，其中模擬上課占40%，答辯占10%，專業技能考核占50%。

（4）07崗位：面試方式為答辯和專業技能考核，其中答辯占35%，專業技能考核占65%。

5.總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（二）考試安排

筆試時間、地點以準考證上為準（將在徐州幼兒師范高等專科學校網站提前公布）。應聘人員須關注網站信息，按規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（三）資格復審

面試之前，徐州幼兒師范高等專科學校將對進入面試人員進行資格復審。資格復審須提供以下材料原件及復印件：

1.在有效期內的身份證（須與報名時使用證件一致，正反面復印在一張A4紙）。

2.各階段的學歷、學位證書，或提供教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

3.2022年畢業生，暫未取得學歷學位證書的，可先提供本人的《畢業生就業推薦表》，并于2022年12月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用。

4.未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業生，報考2022年畢業生崗位的，須提供《普通高校畢業生就業協議書》（空白；若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）和檔案存放證明材料。

5.參加基層服務項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務所在地組織部門出具的相關證明材料（包含以下內容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現在是否在崗）。

6.01、02崗位應聘人員須提交所在黨組織出具的黨員證明材料。

7.應聘崗位要求的其他資格條件證明。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、考察體檢

（一）考試結束后，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如筆試成績、面試成績均同分，01-06崗位排序以模擬上課成績較高者為優先；如模擬上課成績仍同分，采用面試加試確定排序。07崗位排序以專業技能考核成績較高者為優先；如專業技能考核成績仍同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）體檢合格人員按徐州幼兒師范高等專科學校制定的考察方案進行考察。

（三）因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先；如筆試成績、面試成績均同分，01-06崗位排序以模擬上課成績較高者為優先；如模擬上課成績仍同分，采用面試加試確定排序。07崗位排序以專業技能考核成績較高者為優先；如專業技能考核成績仍同分，采用面試加試確定排序。聘用后不再進行遞補。

五、公示和聘用

學校根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網上公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，學校將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位資格。

對公示無異議人員，經市人力資源和社會保障部門備案后，由徐州幼兒師范高等專科學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。學校與應聘人員約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用應當在學校服務5年以上（含試用期）。

六、其他事項

招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

本公告由徐州幼兒師范高等專科學校負責解釋。

徐州幼兒師范高等專科學校咨詢電話：

0516-87893608

徐州幼兒師范高等專科學校監督電話：

0516-87893369

徐州市人力資源和社會保障局監督舉報電話：

0516-83732198

附件1：徐州幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘師資崗位表（附后）

附件2：徐州幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘師資報名表.doc
附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

徐州幼兒師范高等專科學校

2022年4月27日

附件1

特別提示：請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！