導(dǎo)師簡(jiǎn)介

王建榮：理學(xué)博士、蘇州大學(xué)特聘教授、博導(dǎo)，曾任蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部副主任，現(xiàn)任蘇州大學(xué)唐仲英醫(yī)學(xué)研究院PI、蘇州大學(xué)體外造血研究中心主任。所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)主要從事血液學(xué)研究，包括人類血液體外制造、血液系統(tǒng)衰老與干預(yù)，以及非醫(yī)療健康干預(yù)對(duì)人體血液系統(tǒng)和免疫系統(tǒng)的影響。曾在美國(guó)康乃爾大學(xué)任職多年。2010年入職蘇州大學(xué)以來(lái)，主持國(guó)家級(jí)（科技部、國(guó)家自然基金委）項(xiàng)目或課題10項(xiàng)、橫向項(xiàng)目2項(xiàng)，發(fā)表論文30篇，申請(qǐng)發(fā)明專利10項(xiàng)。所指導(dǎo)的博士后出站后均已晉升教授，目前在站的博士后年度考核均為優(yōu)秀。

導(dǎo)師相關(guān)信息：http://bem.ctmi.suda.edu.cn

或http://ctmi.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=14

一、招聘崗位

博士后研究人員5名。

二、招聘方向

1.造血調(diào)控研究；

2.血液及免疫系統(tǒng)衰老與干預(yù)研究；

3.非醫(yī)療健康干預(yù)生物學(xué)研究。

三、招聘條件

1.愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法、身心健康；

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.有較強(qiáng)的科研能力；

4.有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作能力；

5.年齡一般不超過(guò)35周歲；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)在2022年8月底之前取得答辯決議書(shū)；

7.應(yīng)聘造血調(diào)控研究方向需要具有生物醫(yī)學(xué)教育背景，應(yīng)聘血液及免疫系統(tǒng)衰老與干預(yù)研究方向需要具備生物學(xué)或醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)藥學(xué)）教育背景，應(yīng)聘非醫(yī)療健康干預(yù)生物學(xué)研究方向需要生物學(xué)或醫(yī)學(xué)（優(yōu)先考慮中醫(yī)藥學(xué)）教育背景。

四、聘期及工作職責(zé)

1.博士后聘期為三年；

2.工作職責(zé)

（1）在造血研究中心合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，申報(bào)、承擔(dān)相關(guān)的科研項(xiàng)目，發(fā)表研究成果；

（2）協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生。

五、相關(guān)待遇

（一）薪酬待遇

統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎(jiǎng)補(bǔ)金兩部分構(gòu)成。績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者的總薪酬為100萬(wàn)元，績(jī)效評(píng)估良好者的總薪酬為80萬(wàn)元，績(jī)效評(píng)估合格者的總薪酬為60萬(wàn)元。

1.基本年薪：20萬(wàn)元（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），按月發(fā)放；

2.獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放。績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者聘期內(nèi)獎(jiǎng)補(bǔ)金總額為40萬(wàn)元，績(jī)效評(píng)估良好者聘期內(nèi)獎(jiǎng)補(bǔ)金總額為20萬(wàn)元。

（二）其他待遇

1.在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、江蘇省卓越博士后資助計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入學(xué)校的總薪酬，疊加發(fā)放；

2.提供0.1萬(wàn)元/月的租房補(bǔ)貼；

3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，合作導(dǎo)師將追加基本年薪，相關(guān)追加部分不計(jì)入聘期內(nèi)總薪酬，額外發(fā)放；

4.在站期間獲得的科研成果可按照學(xué)校規(guī)定享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；

5.在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審；

6.績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。

六、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至造血中心郵箱（bem@suda.edu.cn），郵件標(biāo)題注明“統(tǒng)招博士后應(yīng)聘+意向?qū)?span style=";font-family:">+高校人才網(wǎng)”，應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料；

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日--2022年7月30日；

3.合作導(dǎo)師對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，由所在學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行招收考核；

4.考核通過(guò)后按學(xué)校規(guī)定的相關(guān)流程辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

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