中國藥科大學地處歷史文化名城南京，現有玄武門、江寧2個校區(qū)，占地2100畝，是一所教育部直屬、國家首批“雙一流”建設高校。自1936年建校以來，經過80多年的發(fā)展，中國藥科大學已成為一所擁有一流藥學類相關專業(yè)和創(chuàng)新平臺，具備完備的藥學學科體系并在藥學界享有盛譽的藥學類高校之一。學校師資力量雄厚，薈萃著眾多知名的藥學專家。現有在職教職工1784人，其中專任教師1069人。專任教師中具有正高級專業(yè)技術職務228人，博士生導師326人。現有中國工程院院士1人、德國科學院院士1人、“國家杰出青年科學基金”獲得者8人，以及一大批國家人才項目入選者。

現有藥學、中藥學、生物學3個一級學科博士點，27個二級學科博士點。設有藥學、中藥學2個博士后流動站，可在23個專業(yè)接收博士人員。藥學在全國第四輪學科評估為A+（全國共兩個單位獲評A+），中藥學為國家雙一流建設學科。藥理學與毒理學、化學、生物與生物化學、臨床醫(yī)學、材料科學5個學科領域的ESI排名進入全球前1%，其中藥理學與毒理學學科排名跨入全球前1‰（萬分之三），位列全球第26位、亞洲第1位。學校現有“天然藥物活性組分與藥效”國家重點實驗室，已建成臨床前創(chuàng)新藥物研發(fā)各節(jié)點相關的國家和省部級重點實驗室、技術平臺、工程技術中心30個，為各類新藥的研發(fā)提供全方位服務。

原創(chuàng)藥物技術創(chuàng)新研究院是中國藥科大學的二級科研機構，郝海平教授兼任研究院院長，王廣基院士任首席科學家；與南京江寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會共同建設，依托雙方優(yōu)勢資源，匯聚國內外高端人才和創(chuàng)新項目，以打造國家技術創(chuàng)新中心和“中國江寧藥谷”創(chuàng)新樞紐為目標，成為校地合作的典范。研究院聚焦于腫瘤、代謝性疾病、心腦血管疾病等慢性、復雜性疾病，突破新靶標發(fā)現與確證及原創(chuàng)藥物發(fā)現的顛覆性理論與技術，以“新藥創(chuàng)制+生命健康+生物醫(yī)藥研發(fā)全鏈條服務平臺”為導向，共同推進創(chuàng)新藥物（Best-In-Class,First-In-Class）研究、加速科技成果轉化，孵育一批具有自主知識產權和國內外領先的創(chuàng)新藥物。同時，研究院將建立“二中心八平臺”，為企業(yè)提供多節(jié)點服務，發(fā)揮新藥研發(fā)的“磁場”效應，全力推進中國原創(chuàng)藥物的研究與開發(fā)。“二中心”指“原創(chuàng)藥物研發(fā)中心”和“中藥大數據及新藥研發(fā)中心”，“八平臺”指新靶標發(fā)現與確證研究平臺、人工智能與中藥大數據分析平臺、藥物篩選與發(fā)現平臺、早期成藥性評價技術平臺、藥物優(yōu)化和綠色合成技術平臺、功能評價與臨床轉化研究技術平臺、智能高端制劑研發(fā)平臺、和技術轉移與項目孵化平臺。

現誠聘海內外藥理學、藥物化學、藥物分析及相關學科領域的高層次人才匯聚中國藥科大學，共謀發(fā)展！

一、招聘計劃及應聘條件

1.高層次人才（藥理學3名）

主要職責：

負責新型靶標的發(fā)現與驗證、藥物功能與作用機理研究等工作。

報名條件：

（1）具有藥理學、基礎醫(yī)學、分子生物學或相關學科的博士學位，一般應在海內外知名高校、科研院所取得助理教授崗位、或具有博士后經歷并取得優(yōu)異成果。

（2）熟悉藥學學科發(fā)展規(guī)律及前沿動態(tài)，具有較好的學術積累和發(fā)展?jié)摿Γ邆漭^強的數據信息分析及邏輯歸納總結能力。

（3）具備承擔國家級重大科研項目的潛力，在藥理學或相關學科的重大基礎研究和關鍵核心技術研究方面取得有影響力的標志性成果。

（4）具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊管理能力，善于溝通和交流，有大局觀念，有奉獻精神。作風正派，團結同志，工作積極主動、務實，工作效率高。

（5）年齡一般不超過40周歲。

（6）特別優(yōu)秀者可支持申請“興藥學者”計劃，具體政策見http://rsc.cpu.edu.cn/c5/ba/c4821a116154/page.htm。

2.高層次人才（藥物化學3名）

主要職責：

負責新型小分子的設計、合成與優(yōu)化等工作。

報名條件：

（1）具有藥物化學或相關學科博士學位，一般應在海內外知名高校、科研院所取得助理教授崗位、或具有博士后經歷并取得優(yōu)異成果。

（2）熟悉藥學學科發(fā)展規(guī)律及前沿動態(tài)，具有較好的學術積累和發(fā)展?jié)摿Γ邆漭^強的數據信息分析及邏輯歸納總結能力。

（3）具備承擔國家級重大科研項目的潛力，在藥理學或相關學科的重大基礎研究和關鍵核心技術研究方面取得有影響力的標志性成果。

（4）具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊管理能力，善于溝通和交流，有大局觀念，有奉獻精神。作風正派，團結同志，工作積極主動、務實，工作效率高。

（5）年齡一般不超過40周歲。

（6）特別優(yōu)秀者可支持申請“興藥學者”計劃，具體政策見http://rsc.cpu.edu.cn/c5/ba/c4821a116154/page.htm。

2.研究助理（藥理學，4人）

主要職責：

負責藥理學測試體系構建、藥學活性評價等工作，能負責、獨立擔當早期活性及成藥性評價等工作。

報名條件：

（1）具有藥物代謝動力學、藥理學等相關專業(yè)碩士及以上學位；

（2）具有臨床前藥物研發(fā)工作經歷1年以上者，特別是能熟練掌握藥物早期篩選和評價項目流程者優(yōu)先考慮；

（3）熱愛科研工作，具備獨立開展科研工作的能力，熟練掌握細胞培養(yǎng)、動物實驗操作、分子生物學實驗、分子互作分析、高通量藥物篩選等技能；

（4）具有良好的中英文寫作能力，熟練使用英文進行寫作和項目總結，在領域期刊以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文。

3.研究助理（藥物化學，4人）

（1）具有藥物化學、有機化學等相關專業(yè)碩士及以上學位；

（2）精于藥物分子設計、合成與優(yōu)化，熟悉計算化學和藥理學，能夠獨立開展課題研究，具有良好的中英文寫作能力，熟練進行SCI論文寫作和項目總結；

（3）善于溝通和交流，有良好的團隊精神與合作意識；

（4）具有新藥研發(fā)經歷者優(yōu)先。

4.研究助理（藥物分析學，1人）

主要職責：

負責藥物分析相關方法學開發(fā)及儀器設備日常管理與維護，能負責、獨立擔當藥動學成藥性評價工作。

報名條件：

（1）具有藥學相關專業(yè)碩士及以上學位；

（2）需具備高效液相、氣相、質譜等儀器設備的使用和維護方法等經歷1年以上（如：儀器工程師、平臺技術員），具備藥物分析相關方法學開發(fā)及藥動學成藥性評價工作經歷2年以上科研或工作經歷優(yōu)先考慮；

（3）分析化學或藥物分析、藥代動力學等相關專業(yè)，有較扎實的專業(yè)基礎理論知識和較熟練的實驗操作技能，在領域期刊以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文。

二、聘任期限與待遇：

高層次人才入選者參照中國藥科大學有關各層次人才引進政策落實待遇；研究助理崗，具有博士學位者，以人事代理聘任，按學校有關職稱晉升規(guī)定，晉升副高后轉為正式編制；具有碩士學位者，前3年按勞務派遣聘任，聘期考核優(yōu)秀者可申請轉為人事代理。

三、報名：

1.報名截止時間：2022年4月30日；

2.報名方式：請將應聘材料發(fā)送至郵箱1720210046@cpu.edu.cn，郵件主題注明“原創(chuàng)藥物技術創(chuàng)新研究院-評聘職位-姓名-高校人才網”字樣；

3.報名時須提交下列材料：

（1）個人簡歷；

（2）身份證、學歷證書、學位證書、代表作首頁、成果證明等掃描件。

四、面試

當報名人數超過擬聘計劃人數時，組織競聘演講（時間另行通知），擬定初步人選。

面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

五、聘用

學校根據考核結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在網上進行公示。對公示無異議人員，辦理相關聘用手續(xù)。

六、招聘咨詢與監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：13681986682（楊老師）、15950496613（曹老師）

招聘工作監(jiān)督電話：025-86185570

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