一、企業簡介

公司實力：江蘇環亞集團創建于1993年，目前已成為中國整體醫院建設行業的主力軍。總部位于江蘇省常州市，現下設12成員企業。參建全國1500多家醫院，其中三甲醫院超過500家，創造3天半交付武漢雷神山醫院三個核心醫技區域的奇跡。

業務板塊：業務涵蓋建筑設計總承包、整體醫院EPCO、信息化與智能化、人工智能、智能裝備、醫療器械與耗材、節能運維、供應鏈平臺、大健康投資等9大板塊。專業為醫院提供咨詢規劃、融合設計、集成建設、智慧運維等專業服務，致力成為醫院建設"全生命周期全產業鏈"一站式綜合服務商。

二、技術實力

建筑工程設計甲級

施工總承包一級

建筑機電安裝工程專業承包一級

電子與智能化工程專業承包一級

建筑裝修裝飾工程專業承包一級

建筑幕墻工程專業承包一級

發明專利19項

實用新型130項

外觀專利37項

軟件著作權155項

魯班獎工程5項

國優工程31項

中國安裝之星1項

三、招聘對象

2022屆本科、碩博畢業生

1、管培類：管培生

(專業要求：專業不限，擔任過學生干部優先)

2、設計類：建筑裝飾設計師、凈化裝飾設計師、暖通設計師、電氣設計師、給排水設計師、BIM設計師

(專業要求：室內設計、環境藝術設計、建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程、建筑電氣及其智能化、電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、水利水電工程、工程管理等相關專業)

3、施工類：項目助理、繪圖員、調試員

(專業要求：工程管理、建筑裝飾工程技術、建筑電氣與智能化、建筑環境與能源應用、給排水科學與工程、自動化、機電一體化等相關專業)

4、招投標類：造價工程師

(專業要求：工程造價等相關專業)

5、銷售類：銷售助理

(專業要求：專業不限)

6、運維類：售后工程師

(專業要求：建筑電氣與智能化、建筑環境與能源應用、機電一體化、電氣自動化等相關專業)

四、工作地點

管培類、設計類、招投標類：常州

施工類、銷售類、運維類：全國各地，工作地點根據需求，參考個人意向就近分配

五、管培生培養計劃

目標：通過2-3年時間培養成為部門經理或項目負責人

輪崗期(3-6個月)：部門輪崗、導師帶教、轉正答辯

定崗期(6-12個月)：雙向選擇、一線實踐、績效考核

提升期(12-18個月)：統籌項目、業務實踐、考評定級

晉升通道：部門助理→高級專員→項目負責人/部門經理

六、福利待遇

年收入：

本科畢業生7-11萬

碩士畢業生9-14萬

博士畢業生面議

基本薪酬：基本工資年終績效獎金項目獎金長期股權激勵

補助補貼：出差補貼住宿補貼通話補貼高溫補貼證書補貼電腦補貼重疾補貼

福利保障：五險一金員工宿舍免費午晚餐職工體檢生日福利節日福利結婚禮金

政府補助：生活補貼租房補貼購房補貼

七、招聘流程

招聘流程：簡歷篩選-初試-復試-錄用通知-簽約三方協議

簡歷投遞：xyzp@jshuanya.com

招聘熱線：0519-86982998

校招QQ交流群：982674107

集團官網：http://www.jshuanya.com

集團地址：江蘇省常州市綠色建筑產業集聚示范區(武進延政西大道北側)

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