為滿足公司發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，做到擇優(yōu)選人用人，本著節(jié)約高效的原則，經(jīng)城投集團(tuán)與金盛源擔(dān)保公司研究，決定聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘崗位及條件

（一）城投集團(tuán)公開招聘崗位及條件

（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202203/8ebd007d187a4bd8819bc0d02e5f7f93.shtml

（二）金盛源融資擔(dān)保公司公開招聘崗位及條件

（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202203/8ebd007d187a4bd8819bc0d02e5f7f93.shtml

（三）相關(guān)說明

1.城投集團(tuán)招聘人員入職第一年為項(xiàng)目經(jīng)理人，工作滿一年后可經(jīng)相關(guān)程序轉(zhuǎn)為正式聘用。

2.金盛源公司招聘人員為正式聘用人員。

3.年齡計(jì)算時(shí)間截止為2022年3月31日。

4.相關(guān)證書須確保能在公司正常使用方可加分。

5.工作經(jīng)驗(yàn)必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)驗(yàn)，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等不作為工作經(jīng)驗(yàn)。崗位工作經(jīng)驗(yàn)必須提供佐證材料，具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)驗(yàn)且無歧義的材料等；金盛源公司崗位加分項(xiàng)中的銀行信貸工作經(jīng)歷需相關(guān)銀行出具工作證明。

6.應(yīng)聘城投集團(tuán)會(huì)計(jì)崗人員入職后應(yīng)能接受公司根據(jù)工作需要作出的調(diào)動(dòng)決定，視需要派駐下屬子公司。

7.應(yīng)聘城投集團(tuán)同等成績(jī)者中共黨員，有建筑業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.下列人員不具備報(bào)考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;被依法納入失信被執(zhí)行人名單的。

9.本次招聘專業(yè)條件設(shè)置依據(jù)《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月）。

二、招聘方式

（一）在縣政府網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

???（二）在電視、集團(tuán)（公司）公眾號(hào)等新媒體上發(fā)布招聘信息。

三、招錄程序

（一）報(bào)名。凡符合條件的應(yīng)聘者可根據(jù)自身報(bào)名崗位從網(wǎng)上下載《石城縣城投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》或《石城縣金盛源融資擔(dān)保公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，填寫表格內(nèi)容和張貼好1寸照片，并攜帶本人畢業(yè)證（有學(xué)位證應(yīng)提供學(xué)位證）、身份證（或戶口簿）、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（或電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、工作經(jīng)歷證明及工作簡(jiǎn)歷一份到城投集團(tuán)報(bào)名。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.鑒于疫情防控需要，本次招聘采用線上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需將報(bào)名相關(guān)資料掃描件發(fā)送至scctjthr@163.com郵箱（郵件標(biāo)題及附件命名方式：報(bào)考崗位+姓名，《報(bào)名登記表》須張貼電子照片），不接受以圖片格式資料報(bào)名。

咨詢電話：應(yīng)聘城投集團(tuán)聯(lián)系0797—5795777、18679726636、18770710502（黃）；應(yīng)聘金盛源擔(dān)保公司聯(lián)系18779751250（溫）。

2.上述崗位報(bào)名時(shí)間截至2022年4月6日。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，城投集團(tuán)及金盛源融資擔(dān)保公司的人事部門組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，由城投集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)審查合格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（三）組織考試。所有考試均由城投集團(tuán)統(tǒng)一組織，報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例才能開考，否則，相應(yīng)核減或取消該招聘職位名額，但報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可不核減或取消該招聘名額開考。

1.筆試。筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)卷，卷面滿分100分，筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)60%。基礎(chǔ)知識(shí)指職業(yè)道德、常識(shí)判斷、時(shí)事政治和言語(yǔ)理解及表達(dá)等內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)為崗位必備的專業(yè)理論和實(shí)操技能，城投集團(tuán)會(huì)計(jì)崗為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，企劃崗為管理學(xué)知識(shí)，工程技術(shù)崗為工程類相關(guān)知識(shí)，融資崗為金融、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)；金盛源融資擔(dān)保公司崗位為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和金融、信貸專業(yè)知識(shí)。研究生及以上學(xué)歷免筆試入闈面試，其筆試成績(jī)按參加相應(yīng)報(bào)考崗位考試人員的最高成績(jī)計(jì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。原則按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、崗位技能及職業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。所有崗位按照筆試占50%、面試占50%折算綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢對(duì)象，原則上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)不得低于60分，如須調(diào)整應(yīng)報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意。組織統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因?qū)ο蠓艞夡w檢或體檢出現(xiàn)招聘缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

?（五）公示。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查，合格者確定為擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示七天。

（六）試用。經(jīng)公示無異議的，按照平等原則聘用，試用期3個(gè)月，如在試用期考核不合格者，將予以辭退。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺報(bào)招聘小組同意可按總成績(jī)予以替補(bǔ)一次，替補(bǔ)人員按體檢、公示、試用期等程序完成入職。

（七）聘用。經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限，辦理入職手續(xù)。聘用后的薪酬按照公司相應(yīng)的薪酬制度執(zhí)行并享受公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇，所有入職人員必須在單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，正式聘用后配套繳納公積金。如果由于考生原因單位無法為其購(gòu)買，所造成的后果由考生本人承擔(dān)，且我司將視情況決定是否取消其錄取資格。人員使用過程中如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與報(bào)名資料不符，存在弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后我司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

附件：1.石城縣城投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

2.石城金盛源融資擔(dān)保公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

石城城投集團(tuán)

石城縣金盛源融資擔(dān)保有限公司

2022年3月17日

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