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無錫市惠山區事業單位2022年公開招聘29名人員公告

:2022年03月16日 高校人才網
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為進一步加強惠山區事業單位工作人員隊伍建設,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)、《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發[2012]54號)文件精神,經批準,無錫市惠...

為進一步加強惠山區事業單位工作人員隊伍建設,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)、《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發[2012]54號)文件精神,經批準,無錫市惠山區面向社會公開招聘事業單位工作人員29名。現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《無錫市惠山區事業單位2022年公開招聘崗位簡介表》(附件)。崗位簡介表可在以下網站查詢:

無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml);

無錫市惠山區人民政府網(http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml)

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

3.熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業精神。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年4月1日至2004年3月31日之間出生)。依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲。

6.本次招聘戶籍不限。

7.具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見附件(附件中有其它資格條件的,以附件條件為準),招聘崗位專業參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄,但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

8.下列人員不得報考:

⑴現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

⑵應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,必須實行回避;

⑶尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

⑷曾在國家法定考試中因違紀而受過處理且在禁考期的人員;

⑸新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

⑹2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、相關說明

1.本次招聘對象中的“2022年畢業生”:指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

符合下列情形之一的,可按“2022年畢業生”身份報考:

⑴2022年畢業并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業后,直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經歷的;

⑵2020年和2021年普通高校畢業生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實工作,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員;

⑶參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的;

⑷以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的。

2.學歷(學位)是指國民教育序列的學歷(學位),獲得國外大學學歷和學位的,須經國家教育部留學服務中心認證(須于2022年12月31日前完成認證)。

3.崗位要求2年以上工作經歷的,按實計算(以勞動合同或社保繳費記錄為準),計算截止日為2022年8月31日。

4.招聘崗位要求的各類證書,須于報名截止日前取得。

5.具有研究生學歷并取得相應學位的人員可按本科或研究生所學專業報考與之相符崗位。

四、報名辦法

1.采用網絡報名方式,不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。

⑴報名、照片上傳時間

2022年3月21日9:00—3月24日16:00

報名網址:無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

⑵資格初審時間

2022年3月21日9:00-3月25日16:00

⑶應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間

2022年3月21日-3月26日的9:00-16:00

⑷資格初審單位對資格初審異議的處理時間

2022年3月21日-3月26日的9:00-17:00

⑸繳費確認時間

2022年3月21日9:00—3月27日12:00

2.考生可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審,通過初審即可進行繳費確認(使用銀聯卡在網上繳納有關費用),并完成繳費確認后的考生,即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

繳費標準:每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員,先在網上繳費,若沒有違反考試紀律,在參加筆試后5個工作日內憑最低生活保障證明和低保證聯系市人事考試中心(無錫市廣瑞路2號,人力資源市場3號樓0211室,電話051082823315)辦理減免考務費用手續。

3.報名注意事項

⑴報考人員應按照崗位要求和網上提示,真實準確完整填寫有關信息,同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下]。區相關單位在網上對考生提供的信息進行初審,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

⑵因參加江蘇省2022年省屬事業單位招聘統一考試,所以報考人員只能選擇一個地區一個單位的一個崗位進行報名,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過的,在報名截止時間前可以改報其他符合報考條件的崗位。資格初審通過后,不得更改報考信息。

⑶各崗位開考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況,將減少或取消招聘計劃,成功報考被取消崗位的人員可以重新登錄補報其他符合報名條件的崗位,補報名時間為:2022年3月29日9:00—12:00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高,確實難以形成競爭的專業技術崗位,經市級公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。

4.網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在規定時間內(另行通知)登錄報名網站下載并打印準考證。打印中如有問題,請直接與無錫市人事考試中心聯系,聯系電話:0510-82823315。

五、筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施,筆試地點以網上下載打印的準考證為準。

1.筆試日期:2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在無錫人事考試專欄及無錫市惠山區人民政府網上另行公告,請報名成功者予以關注,并按公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。

2.筆試科目:《綜合知識和能力素質》(不分管理類和專業技術類)。

3.筆試成績合格線為卷面總分數的50%,未達到合格線的,直接淘汰。

4.考試范圍見報名系統內《江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。

5.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,按照規定的時間和地點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

6.筆試成績按百分制計算,從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。在1:3范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。筆試成績在無錫人事考試專欄查詢。

六、資格復審

招聘單位主管部門將對擬參加面試的考生進行報考資格復審。資格復審的時間、地點由區公開招聘綜合管理部門另行通知。若在報考資格復審時考生信息和網上報名提供信息不一致的,報考資格復審為不合格。對沒有通過資格復審的,將被取消面試資格。如對資格復審有異議,可在收到復審結果通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

資格復審時,考生須提供:學歷、學位證書(應屆畢業生需提供《就業推薦表》原件),身份證,專業技術(從業、執業)資格證書,招聘崗位要求的其它材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經歷及年限的,需提供工作經歷及年限證明材料。資格復審合格者取得面試資格。

七、面試

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。面試采用結構化面試的方式進行。

1.根據資格復審結果,按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,面試名單公布后不再遞補面試人員。

面試成績當場公布,由考生簽字確認。滿分為100分,合格線為60分,成績不合格者,直接淘汰。

2.參加面試的考生繳納100元面試費。

八、總成績計算方法

1.所有成績采用百分制計算,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算報考人員總成績。總成績相同時以面試成績高的為先,若還同分則加試。

2.面試成績和考試總成績在無錫人事考試專欄及無錫市惠山區人民政府網上公布。

九、體檢

體檢由區公開招聘綜合管理部門負責,并協調統一體檢時間和地點。

1.根據考試的總成績,按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明,不能提供的,取消體檢資格。

3.體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

十、考察

招聘單位主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現招聘計劃空缺的,在報考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補。錄取手續辦理后,不再遞補。

十一、公示與聘用

1.對擬錄取者在無錫人事考試專欄及無錫市惠山區人民政府網上公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,按有關規定辦理事業單位工作人員錄取和聘用手續。

報考人員為在職人員的,應在招聘單位通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的,取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規定期限未報到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。

2.聘用人員實行試用期,初次就業的試用期為12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

3.聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年。

十二、誠信管理

按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為,將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在事業單位公開招聘考察環節,將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

十三、招聘咨詢電話

報名資格政策咨詢電話:0510-83598176。

網上報名技術咨詢電話:0510-12333、0510-82823315。

十四、監督舉報

為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話。紀檢監察機關統一舉報電話:12388。

附件:無錫市惠山區事業單位2022年公開招聘崗位簡介表.xls

中共無錫市惠山區委組織部

無錫市惠山區人力資源和社會保障局

2022年3月15日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 進一步 加強 山區 事業單位 工作人員

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