貫徹落實分行下達的經營指標及其他工作目標,制定并實施支行中長期發展規劃及年度工作計劃,在授權范圍內合理配置資源,有效防控風險,確保完成年度經營目標;
招聘單位:南京分行
薪資范圍:面議
發布時間:2022-03-14
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
1、貫徹落實分行下達的經營指標及其他工作目標,制定并實施支行中長期發展規劃及年度工作計劃,在授權范圍內合理配置資源,有效防控風險,確保完成年度經營目標;
2、組織推動支行營銷活動,對客戶資源進行統一管理和有序開發,解決市場營銷中的問題,提高銷售業績;
3、健全、完善支行內控制度,落實業務培訓,培養優秀人才,有效調動員工積極性;
4、建立健全、持續優化支行組織管理、業務運行和風險內控體系,建立良好的工作關系和工作氛圍,傳導我行企業文化;
5、貫徹執行國家有關經濟金融法律法規、方針政策及各項規章制度,與監管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內外部關系。
(二)任職條件:
1、一般不超過45歲;
2、本科(含)以上學歷;
3、10年(含)以上銀行相關工作經驗,5年(含)以上支行或團隊經營管理經驗;
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力,熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
5、符合銀保監會關于中資商業銀行高級管理人員任職資格的有關規定。
(三)應聘要求
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
報名方法
請登錄北京銀行網站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區,點擊相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2022年12月31日
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