貫徹落實分行下達的經(jīng)營指標及其他工作目標,制定并實施支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源,有效防控風險,確保完成年度經(jīng)營目標;
招聘單位:南京分行
薪資范圍:面議
發(fā)布時間:2022-03-14
工作地點:江蘇省-無錫市
(一)崗位描述:
1、貫徹落實分行下達的經(jīng)營指標及其他工作目標,制定并實施支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源,有效防控風險,確保完成年度經(jīng)營目標;
2、組織推動支行營銷活動,對客戶資源進行統(tǒng)一管理和有序開發(fā),解決市場營銷中的問題,提高銷售業(yè)績;
3、健全、完善支行內(nèi)控制度,落實業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀人才,有效調(diào)動員工積極性;
4、建立健全、持續(xù)優(yōu)化支行組織管理、業(yè)務(wù)運行和風險內(nèi)控體系,建立良好的工作關(guān)系和工作氛圍,傳導(dǎo)我行企業(yè)文化;
5、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟金融法律法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度,與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
(二)任職條件:
1、一般不超過45歲;
2、本科(含)以上學(xué)歷;
3、10年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,5年(含)以上支行或團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗;
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力,熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
5、符合銀保監(jiān)會關(guān)于中資商業(yè)銀行高級管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。
(三)應(yīng)聘要求
1、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
報名方法
請登錄北京銀行網(wǎng)站(http://www.bankofbeijing.com.cn),點擊右上方“人才招聘”進入人才招聘專區(qū),點擊相應(yīng)職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
報名截止日期:2022年12月31日
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺,并已注明來源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請聯(lián)系小編,我們會及時審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁對文中觀點保持中立,對所包含內(nèi)容的準確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對文章觀點負責,僅作分享之用,文章版權(quán)及插圖屬于原作者。
Copyright©2013-2025 ?JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發(fā)布查詢平臺保留所有權(quán)利
蘇公網(wǎng)安備32010402000125
蘇ICP備14051488號-3技術(shù)支持:南京博盛藍睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京思必達教育科技有限公司版權(quán)所有 百度統(tǒng)計