課題組及合作導師簡介

揭建勝，現任蘇州大學功能納米與軟物質研究院（FUNSOM)教授，副院長。主要從事有機單晶光電材料制備、性能調控以及高性能光電器件的研究。在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等國際期刊發表SCI論文230余篇。論文SCI引用11000余次，H-index為56，多篇論文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等學術期刊與媒體作為亮點專題報道。主持了包括國家重大研究計劃（973計劃）課題、國家自然基金重大研究計劃培育項目等在內的10余項國家級基金，并作為研究骨干參加了國家基金委創新研究群體。入選國家百千萬人才工程、國家優青、教育部新世紀優秀人才、英國皇家化學會會士，并獲國家“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號；獲江蘇省科學技術獎一等獎、安徽省科學技術獎二等獎等省部級獎勵三項。課題組的主要研究方向有（1）有機微納單晶材料圖案陣列化生長；（2）有機微納單晶材料及器件表界面調控；（3）基于有機微納單晶的高性能集成場效應晶體管；（4）基于有機微納單晶的柔性可穿戴及仿生電子器件。本課題組誠邀志同道合者加盟，攜手努力共同將課題組展壯大。

個人主頁：http://funsom.suda.edu.cn/7f/a1/c2735a32673/page.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責

1.高遷移率有機半導體及場效應晶體管（OFET)開發；

2.有機發光二極管（OLED）器件開發及應用；

3.發展柔性可穿戴及仿生電子器件。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力，能夠獨立開展研究工作，具有良好的英文寫作與交流能力；

5.研究方向為物理、材料、微電子或化學方向，具有有機合成或場效應晶體管研究背景優先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放；

（5）博士后階段根據情況可提供海外交流合作機會，優秀博士后由課題組資助赴國外知名高校如加州大學洛杉磯分校，滑鐵盧大學，西安大略大學，德國洪堡大學等聯合培養1-2年；

（6）出站后可擇優留校任教或推薦國內其它單位教職，也可以推薦去知名的半導體公司工作。

五、應聘方式

有意應聘者，可通過電子郵件方式報名。

1.報名者須提交的材料：個人詳細簡歷，包括學習與工作經歷、研究背景、發表論文和獲獎情況、學歷學位證明材料、相關資格證書等詳細材料。如有推薦需提供推薦信及推薦人聯系方式。報名請提供上述材料的掃描件并在面試時提供原件核實。（郵件主題為“博士后+姓名+研究方向+高校人才網”，并在郵件中注明預計進站時間。本招聘長期有效，應聘材料將予以嚴格保密。）

2.聯系方式

聯系人：師老師

郵箱: ydshi@suda.edu.cn

電話：18862184984

地址: 中國江蘇省蘇州市工業園區仁愛路199號 郵編: 215123

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