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蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究院方園教授課題組2022年3月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

:2022年03月04日 高校人才網(wǎng)
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方園,教授,博士生導師。2011年與2013年分別獲加拿大康考迪亞大學生物化學專業(yè)學士與化學專業(yè)碩士學位。2017年獲比利時天主教魯汶大學化學專業(yè)博士學位。2017年至2020在加拿大麥吉爾大學從事博士后研究...

合作導師簡介

方園,教授,博士生導師。2011年與2013年分別獲加拿大康考迪亞大學生物化學專業(yè)學士與化學專業(yè)碩士學位。2017年獲比利時天主教魯汶大學化學專業(yè)博士學位。2017年至2020在加拿大麥吉爾大學從事博士后研究工作。現(xiàn)任蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究院特聘教授。以第一作者在《Nat. Chem.》《J. Am. Chem. Soc.》《Chem. Sci.》等化學領域權威期刊雜志發(fā)表論文10篇,目前為止發(fā)表SCI收錄論文21篇,其中影響因子大于6的有17篇,多篇論文被選為期刊的封面文章。博士后榮獲加拿大自然科學與工程研究委員會NSERC獎學金(全國綜合排名女性第一);2019年11月獲得加拿大皇家科學院最高榮譽之一的Alice Wilson獎(加拿大科學技術(Science)領域年度僅1位),成為麥吉爾大學建校一百多年來化學系第25位榮譽學者(https://www.mcgill.ca/researchhonours/people/field_mprofile_department/Department%2520of%2520Chemistry),接受魁北克功能材料中心協(xié)會的個人專訪。2021年回國后,獲得江蘇省青年基金,國家自然科學青年基金,國家“四青”人才。

個人主頁:http://funsom.suda.edu.cn/79/1c/c2735a424220/page.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、招聘方向

原子力顯微鏡(AFM)專業(yè)技術人員,具有使用AFM的豐富研究經(jīng)驗,包括使用掃描開爾文顯微鏡(SKPM), 靜電力顯微鏡(EFM), 導電AFM (CAFM),壓電力顯微鏡(PFM),磁場力顯微鏡(MFM)等功能。

三、崗位職責

1.能獨立開展課題研究工作;

2.協(xié)助團隊負責人申報各類、各級科研項目,開展卓有成效的科研工作;

3.協(xié)助團隊負責人、合作導師指導和培養(yǎng)研究生,參與課題組內(nèi)公共事務;

4.為人積極樂觀,熱愛科學研究,有創(chuàng)新精神,能夠潛心鉆研新知識和新技術;

5.具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神。

四、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.具有國內(nèi)外知名高校或科研院所博士學歷、學位,取得博士學位不超過 3 年;

3.年齡一般不超過 35 周歲,較為優(yōu)秀者可酌情放寬;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力,在本領域?qū)W術界有一定影響,做出過具有國際水平的研究成果,在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文或擁有重大發(fā)明專利等;

5.有良好的英文溝通能力和寫作能力。

五、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放;

(5)在站期間獲得的科研成果可按照學校規(guī)定享受學??蒲谐晒剟?;

(6)支持申報國家博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目、江蘇省各項基金等;

(7)表現(xiàn)優(yōu)秀者,將優(yōu)先考慮應聘蘇州大學教學科研崗位;

(8)有機會推薦到比利時魯汶大學Steven De Feyter教授(院士)或加拿大麥吉爾大學Dima Perepichaka教授(院長)課題組進行交流。

六、應聘方式

招聘長期有效,有意向者請將個人相關信息(含個人簡歷及研究成果)發(fā)送至yfang2000@suda.edu.cn,應聘者請將郵件主題命名為:“姓名-應聘博士后-高校人才網(wǎng)”,并在郵件中注明可到崗時間。應聘材料包括:

1.個人簡歷,包括完整的學習與工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文和獲獎情況等詳細材料;反映本人工作業(yè)績的材料,包括近五年來有代表性的論著目錄、主要完成的科研項目、獲得的科技成果獎勵證書和授權專利證書的復印件等; 

2.個人身份證、學歷和學位證書復印件; 

3.3位推薦人的聯(lián)系方式。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關鍵詞: 合作 導師 簡介 方園 教授

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