為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高層次審計(jì)專業(yè)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次審計(jì)專業(yè)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，具有良好的審計(jì)從業(yè)素質(zhì)。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位、取得會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)副高級(jí)以上職稱。

4.從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作連續(xù)5年以上經(jīng)歷。

5.年齡40周歲以下（1981年3月31日以后出生）。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月9日16:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：36816058@qq.com。請(qǐng)以“應(yīng)聘人員姓名和崗位”標(biāo)注郵件主題。

3.報(bào)名提交材料：

（1）網(wǎng)上下載填寫《南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次審計(jì)專業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）。

（2）本人有效居民身份證（正反面）、碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位證書，高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、高級(jí)審計(jì)資格證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等材料原件掃描件。

（3）本人近五年來(lái)（2017年1月1日后）的任職經(jīng)歷和項(xiàng)目案例的證明材料，獲得的主要榮譽(yù)和科研成果。其中，任職經(jīng)歷為從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)項(xiàng)目等工作經(jīng)歷；審計(jì)項(xiàng)目獲評(píng)省廳及國(guó)家審計(jì)署的優(yōu)秀項(xiàng)目的證明材料。論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的目錄頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)面；課題研究成果須為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上級(jí)別，提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書、研究成果等。

4.有關(guān)要求：

應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表。報(bào)名材料（1）和（2）需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料（3）原件及復(fù)印件在資格復(fù)審時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng)。

（二）資格審查

南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格審查時(shí)間：2022年3月10日9:00至3月16日17:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月17日-3月18日，9:00-17:00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年3月21日-3月22日,9:00-17:00。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員接電話通知后，須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局復(fù)審（地址：雨花臺(tái)區(qū)雨花南路2號(hào)）。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，人員名單將在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。本次招聘設(shè)綜合考評(píng)比例1：3，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評(píng)

本次公開(kāi)招聘高層次審計(jì)專業(yè)人員采取綜合考評(píng)的方式實(shí)施，由雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局在區(qū)人社部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

綜合考評(píng)采取適崗能力評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1.適崗能力評(píng)分

適崗能力評(píng)分由雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局組織實(shí)施，邀請(qǐng)市區(qū)相關(guān)專家對(duì)資格審查通過(guò)人員的專業(yè)教育、專業(yè)職稱（含計(jì)算機(jī)等級(jí)）、工作經(jīng)歷（含獲獎(jiǎng)表彰）、論文論著、課題研究等情況進(jìn)行綜合評(píng)分。適崗能力評(píng)分總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

在適崗能力評(píng)分合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。適崗能力評(píng)分成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于綜合考評(píng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘者的審計(jì)理念及業(yè)務(wù)能力，面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.總成績(jī)計(jì)算

按適崗能力評(píng)分成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合考評(píng)總成績(jī)。

（四）考察、體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分，招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員（如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員），由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后被查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：025-52883576

監(jiān)督電話：025-52883029

附件：

1.南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次審計(jì)專業(yè)人員崗位信息表

2.南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次審計(jì)專業(yè)人員報(bào)名表

南京市雨花臺(tái)區(qū)審計(jì)局

2022年3月3日

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