中信銀行南京分行2022年3月招聘零售理財經理

職位描述

1、嚴格執行上級行和分行關于理財業務的各項規定和要求，做好對客戶的理財服務工作。

2、接受分行的考核、培訓和管理，確保在合規的前提下，提高個人經營業績。

3、加強業務學習，不斷提高自身綜合技能，確保在所從事的專業領域中，不斷保持持續的勝任能力。

4、在向客戶提供理財服務時必須遵循正直誠信原則，不得通過虛假宣傳、夸大產品收益等方式誤導客戶，不得向客戶出具有誤導性質的報告。

5、在向客戶提供理財服務時必須遵循客觀性原則，以客戶利益為導向，對事實描述不偏不依，所做的專業判斷應當合理、謹慎。

6、在向客戶提供理財服務時應有公正、合理的態度，為客戶、委托人及銀行提供專業服務。而在提供服務過程中，當雙方利益出現沖突時，應揭示這些沖突，并尋找一個恰當的均衡點。

7、在未經客戶許可的情況下，不得將任何客戶個人信息泄露給其他第三方，除非是依照恰當的法律程序要求提供。

8、保持職業榮譽感，在提供服務過程中，對客戶及相關職業人士保持尊嚴和禮貌。

9、勤奮工作，做到干練與細心，在提供服務前要進行充分的準備與計劃，在事后要進行合理的跟進與監控。

10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、35周歲以下，擁有管理、金融、財務、會計、國際貿易或相關專業，全日制大學本科及以上學歷

2、具有2年以上相關崗位的工作經驗

3、具有良好的客戶關系和客戶服務水平，較強的組織管理、協調和溝通能力；擁有AFP或CFP資格者優先考慮

4、具有較強的營銷意識和市場敏銳度

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中信銀行廣州分行2022年3月招聘支行副行長、行長助理

職位描述

1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成各項工作目標；

2.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃，并組織和推進目標的實現；

3.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；

4.協助支行行長開展員工人才隊伍建設；

5.協助支行行長開展支行日常工作管理；

6.完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求

1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

2.年齡38歲以下，8年以上銀行相關工作經歷，5年以上銀行信貸工作經驗；

3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；

4.熟悉商業銀行運作，市場開發能力及組織管理能力強，富有創新精神能夠承擔一定的工作壓力；

5.具備2年及以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；

6.符合監管機構有關高級管理人員任職資格的規定和我行的其他規定；

7.符合履職回避的相關規定。

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中信銀行廣州分行2022年3月招聘法律事務崗人員

職位描述

負責分行各項業務的法律審查、合同文本制定、法律風險管理、訴訟案件管理、法律培訓等

任職要求

1.全日制本科及以上學歷，法學專業畢業；年齡一般35周歲以下；

2.原則上需要2年及以上商業銀行或其他金融機構工作經驗，或者2年以上律師事務所、法院或者其他企業法務相關崗位工作經驗；

3.有法律職業資格證書優先；

4.能熟練掌握office辦公軟件、具備良好的文字理解能力及組織能力；

5.具有較好的溝通能力和執行能力，較強的人際交往能力，具備團隊合作精神；

6.符合我行履職回避規定。

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