課題組或合作導師簡介

黃玉輝，南京大學學士、美國Vanderbilt University博士、哈佛大學醫學院博士后。曾任美國Mayo Clinic助理教授，現任蘇州大學特聘教授、博士生導師，榮獲江蘇省“特聘教授”和江蘇省“雙創團隊”稱號。近十八年來一直從事腫瘤微環境與腫瘤治療的研究工作，在腫瘤免疫逃逸機制、免疫治療的耐受機理與干預策略等方面做出了一系列創新性的研究成果，揭示了免疫檢查點抑制劑通過誘導腫瘤血管正常化來實現持久抑癌作用的新機理，并提出了Immune-vascular crosstalk的新概念。主持多個國家級科研項目，2021年獲得國家基金委原創探索項目的資助。已在本領域國際一流期刊，如Nat. Rev. Immunol.、Cancer Cell、J. Clin. Invest.、PNAS等上發表SCI論文38篇，以通訊/第一作者的Nature Index論文10篇，“高被引論文”6篇。團隊主要成員榮獲國家科學技術進步二等獎、蘇州大學周氏教育科研獎和江蘇省“優秀博士學位論文”稱號等。因發展需要，急需招聘博士后、助理研究員、副研究員若干名。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責

1.腫瘤微環境與腫瘤免疫逃逸機制研究；

2.內皮細胞與免疫細胞的交互作用機制研究；

3.腫瘤免疫治療耐受機制與干預策略。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.熱愛科研、責任心強，有團隊合作精神，有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有較強的腫瘤免疫學、細胞分子生物學、基因/轉錄組學、生物信息學者優先考慮。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

凡符合崗位要求且有意向者，請把個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及能證明本人能力、水平的相關資料發至：huangyh@suda.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）,我們將綜合評估后擇優錄取。

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