合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

羅麗，女，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士，教育學(xué)博士，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)博士后，哈佛大學(xué)附屬麻省總醫(yī)院/斯波爾丁康復(fù)醫(yī)院訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者；蘇州大學(xué)特聘教授，博士研究生導(dǎo)師。主持國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)，中國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助等課題等10余項(xiàng)。指導(dǎo)的碩士研究生獲評(píng)江蘇省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文（2017年）。2018年獲得中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（三等獎(jiǎng)，排名第1）。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

完成本崗位科研工作任務(wù)以及課題組安排的少數(shù)管理工作。科研工作一般涉及：

1.運(yùn)動(dòng)對(duì)衰老腦可塑性的調(diào)控；

2.運(yùn)動(dòng)對(duì)衰老骨骼肌可塑性的調(diào)控；

3.運(yùn)動(dòng)與健康適應(yīng)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.應(yīng)聘者需身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，有敬業(yè)精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至體育學(xué)院博士后秘書(shū)的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系人：劉曉紅

聯(lián)系郵箱：liuxiaohong@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

辦公電話(huà)：0512-67162281

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