課題組簡介

鄧泮博士課題組致力于外源性物質與體內基礎代謝的相互作?，以及新藥研發(fā)相關代謝研究，通過交叉融合分子生物學，生物信息學和多組學方法，在代謝相關的研究與轉化中取得突破，主要研究方向包括：（1）外源性物質與體內基礎代謝的相互作?：采用系統(tǒng)生物學研究外源性物質（藥物和環(huán)境污染物）與人體代謝功能的相互作用；（2）微生物代謝和功能研究：整合代謝組、脂質組、轉錄組和宏基因組全面揭示腸菌群代謝功能及其與宿主相互作用；（3）代謝組學數(shù)據(jù)平臺與生物信息學：以穩(wěn)定同位素標記代謝組學研究為中心，結合分子生物學和多組學方法，研究疾病發(fā)生機制和藥物作用機理。建立代謝組學數(shù)據(jù)庫，用于大數(shù)據(jù)和生物信息學分析。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責

1.使用液質聯(lián)用技術進行藥物代謝和代謝組學研究；

2.外源性物質和腸菌群代謝相互作用研究；

3.多組學大數(shù)據(jù)分析。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.獲得藥物分析、微生物學、生物信息學相關專業(yè)博士學位，在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力，有代謝研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。 

五、應聘方式

請應聘者將材料發(fā)送至pandeng@suda.edu.cn，郵件標題請注明應聘博士后+姓名+高校人才網(wǎng)。應聘材料會嚴格保密。符合要求者，將于近期安排面試。本招聘信息在職位滿額前一直有效。

1.個人簡歷:含聯(lián)系方式，教育背景，工作經(jīng)歷，發(fā)表文章，參加學術會議，曾獲獎項等信息；

2.申請人認為其他證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關材料；

3.擬入職時間。

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