合作導師簡介

黃河，蘇州大學光電科學與工程學院教授。2014年碩士畢業于吳明紅院士組，2017年博士畢業于香港城市大學Andrey Rogach院士組，2018-2021年在德國慕尼黑大學Jochen Feldmann院士組從事博士后研究，期間獲得了歐盟瑪麗居里個人獎學金。回國后，2021年獲得蘇州市姑蘇創新創業青年領軍人才項目資助。主持基金委青年項目，江蘇省教育廳重大項目，蘇州市前瞻性應用基礎研究等科技項目。以第一作者或通訊作者在Nat Commun, 4篇Angew Chem，ACS Energy Lett，Adv Sci，Chem Sci，Chem Mater，JPCL等期刊發表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于：光電材料的合成調控、原位異位光譜監控與機理探究，基于鈣鈦礦等新型光電材料器件和應用。

導師官網：http://web.suda.edu.cn/hh2/

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責

1.身心健康，受過良好的科研訓練，具有良好的科研素質；

2.具有或即將獲得材料類、物理、化學或光學博士學位，至少以第一作者發表1篇高影響力的SCI論文，在以下某一方面具有研究經驗者優先：

（1）微納材料制備（尤其是鈣鈦礦光電材料的設計合成）；

（2）光電子器件（LED，太陽能電池等）。

3.具有良好的英文寫作與交流能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，對科研富有熱情，可協助指導研究生，協助開展科研、教學等各方面工作；

4.積極申報各類基金項目，包括國家自然科學基金、中國博士后基金、江蘇省博士后基金等。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.熱愛科研，勤奮誠實，責任心強，有獨立思考、工作的能力，有創新能力及進取心；

3.年齡原則上不超過32周歲，近2年內獲得光學、化學、材料學等相關專業的博士學位，至少以第一作者發表1篇高影響力的SCI論文；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力和有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）年終績效：課題組根據貢獻每年額外發放績效獎勵；

（5）協助申報國家及省市區各類人才項目、人才稱號、人才補助；

（6）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

1.自發布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招滿為止，有意向者，請將詳細的個人簡歷（包括完整的學習工作經歷及代表成果清單）以郵件形式發送，郵件主題注明“博士后應聘+高校人才網”。

2.聯系人：黃老師Email：hh@suda.edu.cn。

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