課題組簡介

本課題組長期從事放射生物學研究，目前課題組的研究主要圍繞著Reprimo（RPRM）在DNA損傷應答和放射敏感性中的作用和機制展開。已知RPRM是一個抑癌基因，是P53的靶基因，參與P53依賴的G2周期阻滯。本課題組前期工作首次發(fā)現RPRM通過對ATM的負調控在DNA損傷應答和細胞的放射敏感性中發(fā)揮重要作用。在此基礎上，我們構建了全身基因敲出的小鼠模型，發(fā)現RPRM敲出小鼠對放射變得耐受。然而，關于RPRM在輻射損傷和防護中的作用和機制以及其在腫瘤放療中應用的基礎問題，亟待進一步的深入研究。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責

1.在和合作導師商定具體科研方向后展開實驗研究；

2.制定實驗計劃、進行實驗操作、獲得和分析實驗數據；

3.總結研究結果、撰寫研究論文；

4.協(xié)助合作導師申請科研項目；

5.協(xié)助合作導師管理課題組。

三、招聘條件：

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.有較強的分子生物學基礎和英語寫作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

有意者請聯(lián)系楊紅英教授。

電話：0512-65882637

電子郵箱：yanghongying@suda.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

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