浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實(shí)業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)資產(chǎn)總值超過(guò)4800億元，員工總數(shù)超過(guò)12萬(wàn)人，連續(xù)十年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價(jià)值排名前十中唯一的中國(guó)汽車集團(tuán)。

吉利控股集團(tuán)致力于成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的智能電動(dòng)出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋乘用車、商用車、出行服務(wù)、數(shù)字科技、金融服務(wù)、教育等。集團(tuán)總部設(shè)在杭州，旗下?lián)碛屑?、領(lǐng)克、極氪、幾何、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動(dòng)汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星、激光通訊等前沿技術(shù)領(lǐng)域不斷提升能力，積極布局未來(lái)智慧立體出行生態(tài)。

吉利控股集團(tuán)在中國(guó)上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國(guó)考文垂、西班牙巴塞羅那、美國(guó)加州、德國(guó)法蘭克福、馬來(lái)西亞吉隆坡等地建有造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超過(guò)2萬(wàn)人，擁有近2萬(wàn)項(xiàng)創(chuàng)新專利。在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、瑞典、比利時(shí)、白羅斯、馬來(lái)西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動(dòng)力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。

招聘職位：

精益管理工程師（領(lǐng)克智造-成都）

職位詳情

1、效率指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)公司效率指標(biāo)月度數(shù)據(jù)的搜集、匯總并編寫(xiě)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司效率的指標(biāo)分解，并向總經(jīng)辦提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)輔助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行人員技能水平（作業(yè)負(fù)荷率）的考評(píng)工作；

2、改進(jìn)改善管理：負(fù)責(zé)組織廠部工藝、質(zhì)量、物流圍繞效率指標(biāo)開(kāi)展制造過(guò)程改善工作（包含精益生產(chǎn)），協(xié)助識(shí)別管理現(xiàn)場(chǎng)“浪費(fèi)、過(guò)載、不均衡”情況；負(fù)責(zé)組織各分廠、物流、質(zhì)量等部門(mén)開(kāi)展改進(jìn)改善項(xiàng)目以及評(píng)比工作；

3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理：負(fù)責(zé)組織各車間工藝、質(zhì)量、物流開(kāi)展工時(shí)測(cè)定及核算工作（包含并不僅限于MTM-UAS）；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核對(duì)工作；

4、精益管理文化建設(shè)：負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)先進(jìn)管理工具和方法的引入、培訓(xùn)、推廣及應(yīng)用；負(fù)責(zé)組織對(duì)精益體系推廣相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織公司精益工作的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)；

5、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。

職位要求

1、本科及其以上學(xué)歷，要求車輛、工業(yè)工程、管理、機(jī)械、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、了解四大工藝（沖焊涂總）、質(zhì)量、物流工藝流程；

3、了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理念目標(biāo)、項(xiàng)目管理流程；

4、了解數(shù)字化領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；

5、了解精益管理、持續(xù)改善相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；

6、掌握運(yùn)用改善工具挖掘、識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并以數(shù)字化手段進(jìn)行解決的方法；

7、熟練使用常規(guī)辦公軟件；

8、工作積極主動(dòng)，辦事責(zé)任性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

整車控制策略開(kāi)發(fā)工程師（英倫研發(fā)）

職位詳情

1、負(fù)責(zé)VCU軟件HIL測(cè)試用例編寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)HIL測(cè)試以及測(cè)試報(bào)告編寫(xiě)；

3、負(fù)責(zé)HIL臺(tái)架被控對(duì)象搭建；

4、負(fù)責(zé)HIL臺(tái)架自動(dòng)化測(cè)試及技術(shù)對(duì)接；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)車問(wèn)題解決并支持標(biāo)定工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)；

2、較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力和抗壓能力；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受出差；

4、能夠熟練的完成英文資料閱讀并具備英語(yǔ)口語(yǔ)交流溝通能力。

PED功能開(kāi)發(fā)工程師（英倫研發(fā)）

職位詳情

1、負(fù)責(zé)整車能量管理、扭矩管理功能定義；

2、負(fù)責(zé)整車能量管理、扭矩管理功能邏輯仿真模型搭建；

3、負(fù)責(zé)整車能量管理、扭矩管理功能前期仿真分析驗(yàn)證；

4、負(fù)責(zé)整車能量管理、扭矩管理功能開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證的問(wèn)題管理及推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)整車能量管理、扭矩管理功能驗(yàn)收。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)；

2、較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力和抗壓能力；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受出差；

4、能夠熟練的完成英文資料閱讀并具備英語(yǔ)口語(yǔ)交流溝通能力。

熱管理應(yīng)用層軟件工程師（英倫研發(fā)）

職位詳情

1、負(fù)責(zé)熱管理軟件模型（算法）-診斷方向開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)模型仿真和MIL測(cè)試；

3、及時(shí)解決整車診斷軟件相關(guān)問(wèn)題；

4、建立功能失效分析數(shù)據(jù)庫(kù)。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)；

2、較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力和抗壓能力，；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受出差；

4、能夠熟練的完成英文資料閱讀并具備英語(yǔ)口語(yǔ)交流溝通能力。

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