根據公司發展需要,宿城區國有企業宿遷市龍韻旅游開發有限公司決定委托宿遷智通人才開發有限公司面向社會公開招聘3名工作人員,現將有關事項公告如下:一、招聘職位、人數(請點擊鏈接查看詳情)https:/...
根據公司發展需要,宿城區國有企業宿遷市龍韻旅游開發有限公司決定委托宿遷智通人才開發有限公司面向社會公開招聘3名工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘職位、人數
(請點擊鏈接查看詳情)
https://www.0527rc.cn/data/upload/ueditor/20220216/1644972947133160.png
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律,具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的相關年齡、學歷、資歷、專業等條件,其中年齡需18周歲以上,35周歲以下(即1986年2月17—2004年2月17),條件優秀者年齡可放寬至40周歲(即1981年2月17以后出生);報考專業認定以《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。“工作經歷”計算截止時間為2022年2月;其他相關政策規定,除本公告另有規定外,均參照《宿遷市2022年考試錄用公務員報考指南》執行。凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格;
5.有下列情形之一的,不得報考:
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學校學生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷智通人才開發有限公司組織實施,嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷人才網(http://www.0527rc.cn)和微信公眾號【宿遷人才網官網】等媒體向社會公開發布招聘信息。
(請點擊鏈接查看詳情)
https://www.0527rc.cn/data/upload/ueditor/20220216/1644973442928967.jpg
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(二)報名和資格初審
1.報名方式:網上報名
報名、照片上傳、資格初審和繳費均通過網絡進行,考生登錄宿遷人才網,按照網站提示完成網絡報名。
報名網址:宿遷人才網(https://www.0527rc.cn)
報名、初審時間:2022年2月17日09:00—2月24日16:00;
繳費時間:2022年2月17日09:00—2月24日18:00;
打印準考證時間:2022年2月25日09:00-18:00,在報名網站上自行下載打印(PC端)。
注:(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,上傳身份證、畢業證、職稱證書、榮譽證書等材料以及本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨);
(2)報名人員通過報名系統可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后,考生繳納筆試報名費用100元。報名繳費系統技術服務電話:0527-88288006。
(3)考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。
(4)筆試準考證為考生參加本次招聘的身份識別,請妥善保管。
2.資格初審方式
資格初審由宿遷智通人才開發有限公司組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與工作人員聯系(0527-88288006)。
資格審查貫穿本次招考全過程,在任何環節發現報考者不符合招聘崗位要求的,有權取消其報考資格。
3.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息;
(2)根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理;
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
(4)報考人員通過資格初審的,不得再報考其他職位。報考者通過資格初審、照片審核后,在繳費截止時間前使用開通網上支付功能的銀行卡完成網上繳費,報名方為有效,逾期視為自動放棄報考資格,繳費狀態以報名網站顯示為準;
(5)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后,報名人數未達開考比例的崗位,由宿遷市龍韻旅游開發有限公司相應核減或取消招聘計劃;
(6)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(三)筆試
筆試時間地址:詳見準考證
筆試內容:公共基礎知識、專業知識測試;
筆試成績在宿遷人才網(https://www.0527rc.cn)和微信公眾號【宿遷人才網官網】上進行公示。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%為合格,否則取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(四)報名資格復審和面試
1.筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選,招考比例達不到1:3的,按實際進入人數組織面試。若有考生放棄面試資格,則按同一崗位筆試成績由高到低依次遞補,原則上遞補一次。面試前,由宿遷智通人才開發有限公司組織對面試人選進行資格復審。
資格復審時間、地點:另行通知,請關注微信公眾號【宿遷人才網官網】。
2.資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:身份證、學歷證書、招聘崗位要求的相關證書的原件和復印件,以及學信網學歷證明、有工作經歷要求的崗位提供原工作單位就業證明或社保證明,資格復審時無法提供的,個人應出具工作經歷承諾書,在報到前需提供工作經歷證明;持有國外學歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
3.未通過資格復審的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選,原則上遞補一次。
4.資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。
面試時間:具體時間、地點以面試通知書為準。
5.面試形式:結構化面試。(面試成績當場告知考生)
6.面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的,按面試成績,面試成績仍相同的,另行組織考試確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員由宿遷市龍韻旅游開發有限公司組織考察,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察開始后,用人單位即開始函調本人人事檔案。考察工作結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人才網(https://www.0527rc.cn)和微信公眾號【宿遷人才網官網】公示5天。
(七)聘用
1.公示期滿后,對符合聘用條件的,宿遷市龍韻旅游開發有限公司將與其簽訂聘用合同。試用期為3個月,試用期工資按合同約定工資的80%發放。
2.試用期滿進行綜合考核,考核不合格的將取消聘用資格。
3.聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。
4.享受同崗人員待遇,按規定繳納五險一金。
5.在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,每環節只遞補一次。辦理聘用審批手續后,不再遞補。
四、防疫要求
考生進入考點時應佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”,配合測量體溫。筆試前14天內來自或到過疫情中高風險地區所屬城市中的非中高風險區域的考生,需主動報告并出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。“蘇康碼”為非綠色或體溫≥37.3℃者,不得進入考點參加考試。其他規定參照附件1考生新冠肺炎疫情防控告知書要求,請報考者認真閱讀,并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
本簡章由宿遷市龍韻旅游開發有限公司負責解釋。
政策咨詢電話:
宿遷市龍韻旅游開發有限公司:0527-81269021、18068927456
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宿遷市龍韻旅游開發有限公司
2022-2-16
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