為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京師范大學(xué)、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南通科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。來看看4所學(xué)校都需要怎樣的人才吧。
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京師范大學(xué)、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南通科技職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。來看看4所學(xué)校都需要怎樣的人才吧。
一、報(bào)名辦法
報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
報(bào)名、上傳照片時(shí)間:2017年2月17日9:00-2017年5月15日16:00
資格初審時(shí)間:2017年2月17日9:00-2017年5月16日16:00
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
二、考核辦法:面試
面試按照南京師范大學(xué)制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分,70分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
一、報(bào)名辦法
報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年2月21日9:00--3月2日16:00。
資格初審時(shí)間:2017年2月21日9:00---3月3日22:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
二、考核辦法:試講+面試
在開考前五個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、儀態(tài)舉止、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中,從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等,同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%
一、報(bào)名辦法
報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年2月22日09:00-3月15日16:00;
資格初審時(shí)間:2017年2月22日09:00-3月16日16:00;
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
二、考試辦法: 試講+專業(yè)測(cè)試+面試
試講和專業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)以無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(人才招聘欄)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員(參加專業(yè)測(cè)試需試講合格),應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。試講合格人員全部參加專業(yè)測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能,按照無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行。專業(yè)測(cè)試滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。試講和專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,在試講和專業(yè)測(cè)試合格者中,根據(jù)兩項(xiàng)成績的總分從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試辦法將通過校人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績=試講成績×30%+專業(yè)測(cè)試成績×30%+面試成績×40%
學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘28名工作人員、13名重點(diǎn)專業(yè)帶頭人。
一、報(bào)名時(shí)間及方式
時(shí)間:2017年2月20日至2017年3月20日。
報(bào)名方式:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫《南通科技職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《南通科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(表格下載請(qǐng)看http://www.ntst.edu.cn/23/list.htm),并提供個(gè)人簡歷及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,到南通科技職業(yè)學(xué)院立德樓301室報(bào)名。所有人員的《報(bào)名登記表》須以電子郵件形式發(fā)送至ntkyrsc@163.com。
二、考核辦法
工作人員招聘考試不設(shè)開考比例,通過資格審核的人員參加考試,考試工作由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,根據(jù)崗位需要組織面試、試講等相應(yīng)的招聘考試。
高層次人才招聘考試同樣不設(shè)開考比例,由校人事處會(huì)同有關(guān)部門,組織考核小組,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行認(rèn)真考核,客觀、公正的評(píng)價(jià),提出擬引進(jìn)意見。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力以及發(fā)展?jié)摿Φ取?己丝刹扇」P試、面試、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)技能測(cè)試等多種形式進(jìn)行。
學(xué)校對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制目標(biāo)責(zé)任管理,首次崗位聘任合同期限一般為三年。試用期一般為六個(gè)月。試用期滿,由所在部門會(huì)同人事處等相關(guān)部門進(jìn)行考核,考核合格者,學(xué)校落實(shí)科研啟動(dòng)費(fèi)等有關(guān)待遇。
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