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江蘇省宿遷市公安局2022年1月公開招聘90名輔警簡章

:2022年01月26日 高校人才網
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為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警90名,特制定本簡章。

為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警90名,特制定本簡章。

一、報考條件?

1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

2.聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

3.自愿從事警務輔助工作,具有履行崗位職責所需的工作能力;適應夜班值守,不定時加班或倒班等需要;

4.身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲,無紋身,無明顯生理缺陷,身體質量指數(BMI)在18.5-23.9之間,無傳染性疾病,體能、心理素質較好;

5.文職輔警需大專及以上學歷,勤務輔警需高中(含)或同等及以上學歷;

6.具備相關崗位報考條件(詳見招聘計劃);

7.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,在職公安民警配偶,見義勇為積極分子和先進個人,優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用;

8.非宿遷市(縣、區)在職警務輔助人員。曾在本市公安機關從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿1年方可重新應聘(時間節點為簡章發布日);

9.具有下列情形之一的,不予招聘錄用:

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、招聘程序

(一)現場報名

報名者登錄“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(詳見附件2),準確、完整填寫相關信息。

2022年2月8日至2月14日,早上9:30—11:30、下午2:30—5:00,攜帶報名表及身份證、畢業證等證件或資質證書原件及復印件一份,近期二寸免冠彩照1張(背面署名),到宿遷市公安局東門值班室(世紀大道9號)現場報名,經工作人員同意后加入招聘微信(微信號:sqfjc2046)。

(二)資格審查

主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環節。

(三)筆試

通過資格審查人員參加筆試,筆試主要考察常識理解能力及應知應會知識。筆試總分100分。06/07/08/09/10/20/21/22崗還需加測專業科目,占筆試總分的50%。

(四)體能測試

筆試結束后,勤務崗(01至05崗)組織體能測試,項目為:1000米(01崗)、4×10米跑、仰臥起坐(女)/俯臥撐(男)/、立定跳遠。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”(詳見附件3)執行。

體能測試各小項單項100分,各項平均分折算后計入總成績。

(五)面試

01崗按照筆試50%、體能測試50%,02至05崗位按照筆試80%、體能測試20%折算累加成績,其余崗位按筆試成績,從高到低排序,01至05崗以招聘計劃1:1.2,其余崗位以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員,面試總分100分。

(六)體檢

按照筆試/體能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序,以崗位招聘計劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考人員承擔。

(七)考察

考察由招聘單位按照招聘條件第九項所列的十一條內容進行,存在相應情形的,考察不合格。

(八)錄用

政審合格人員確定為擬錄用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同(試用期2個月),用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關系證明”辦理錄用手續,未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的,解除勞動關系。

特別提示:現場報名、筆試、體能測試、面試、體檢環節,報名者均需佩戴口罩,出示“蘇康碼”“行程碼”,并簽訂健康承諾書,經工作人員測量體溫,體溫正常者方可參加。

三、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗,由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。

四、其他事項

有關環節實有人數不足比例的以實有人數計,遞補由市公安局根據需要進行。

筆試、體能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發布,并通過招聘微信(sqfjc2046)通知考生,凡因個人原因導致未能參加有關環節的,一律由考生本人負責。

五、紀律與監督

為確保招聘工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報考資格。

招聘咨詢電話:0527-84352046

聯系人:劉警官13812407222(01崗)

朱警官18860802050(02/14/15崗)

肖警官15162915185/微信號:sqfjc2046(綜合)

監督舉報電話:0527-84352041

附件:

1宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員計劃表

2宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

3體能測試項目及評分標準

宿遷市公安局

2022年1月25日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 加強 公安 隊伍建設 根據 工作

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