蘇州高新融媒文化傳播有限公司為區級國企，業務歸口區工委宣傳部管理，負責對區屬政務新媒體平臺和區各類媒體平臺進行全方位整合融合，專業從事高新區機關事業等單位的各類融媒體業務，包括“蘇州高新區發布”政務微信、政務微博、政務抖音號、政務視頻號以及蘇州高新區新聞網等全媒體平臺的內容生產與運營，形成覆蓋微信、微博、報紙、廣播、電視、網站、直播、視頻號等在內的全媒體傳播體系。

為進一步加強蘇州高新區新聞宣傳隊伍建設，全面打造高新區融媒體新格局，蘇州高新融媒文化傳播有限公司面向社會公開招聘12名優秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業成長空間。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州高新融媒文化傳播有限公司公開招聘崗位簡介表》（附件1）。可在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）、蘇州人才網（www.szrc.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分。

3.具有正常履行職位職責必備的身體條件和心理素質。

4.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.年齡在35周歲及以下的，為1987年1月1日及以后出生；年齡在40周歲及以下的，為1982年1月1日及以后出生。

6.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中專業要求參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職以及因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）有法律、法規規定的其他情形的。

8.特別優秀的應聘人員，經招聘單位審核可適當放寬報名條件。

9.本次招聘不設開考比例。

三、招聘流程

（一）報名及資格初審

1.報名方式：采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

2.報名網址：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

3.報名及應聘材料上傳：自公告發布之日起至2022年2月7日16:00。

照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證；②學歷學位證書（留學回國人員還需提供國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證書）；③學信網學歷認證材料；④各類資格證書、獎勵證書、外語能力、發布作品及工作經歷證明（勞動合同或社保關系證明）等材料。

資格初審結果可在報名系統中查詢。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。

（二）綜合能力素質評價

對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按招聘計劃數10：1的比例確定進入技能測試人員名單，不足10:1的可直接進入技能測試環節。

進入技能測試人員名單通過蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公布。

（三）技能測試

技能測試在面試前進行，按招聘計劃數5:1的比例確定進入面試人員名單，不足5:1的按實際符合條件人數進入面試環節。技能測試成績不帶入面試。

進入面試人員名單通過蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公布。

（四）資格復審和面試

資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。具體時間、地點另行通知。資格復審合格的，當場發放面試通知書。

面試采用“結構化+訪談”的形式進行，面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。面試同分者，則組織加試。在面試成績合格人員中根據成績從高到低按招聘計劃1∶1的比例確定進入體檢人選。

面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）上公示，時間不少于3個工作日。

按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），技能測試、資格復審（面試）前，應聘人員須接受“蘇康碼”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加技能測試、資格復審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

（五）體檢、政審

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格人員，由招聘單位組織實施政審，因體檢和政審不合格出現缺額時，按面試成績由高到低依次遞補，也可不遞補。

（六）公示錄用

根據面試成績、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示5個工作日，經公示無異議，按規定辦理錄用手續。

四、錄用管理及薪酬待遇

錄用人員應在規定時間內辦理報到手續，無故逾期作自動放棄錄用處理，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

為錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業發展空間，具體參照招聘單位薪酬管理辦法及其他有關規定執行。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，設監督舉報電話：0512—68751850。

本公告未盡事宜，由蘇州高新融媒文化傳播有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-68751834。

網上報名技術支持：0512-69580241

咨詢時間：工作日9:00-17:00

附件下載：

附件1：2022年蘇州高新融媒文化傳播有限公司公開招聘崗位簡介表.pdf 

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

蘇州高新融媒文化傳播有限公司

2022年1月24日

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