經(jīng)江蘇省人民政府同意，決定今年面向海內(nèi)外招聘2017年江蘇特聘教授70名左右。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

（一）海外應(yīng)聘者條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，身心健康。

2.具有博士學(xué)位，應(yīng)聘者年齡原則上不超過45周歲（1972年1月1日以后出生）。

3.2016年1月1日以后引進到江蘇高校的海外應(yīng)聘者，須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。2014年1月1日至2016年1月1日期間引進到江蘇高校的海外應(yīng)聘者，須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷。一般應(yīng)在海外高水平大學(xué)、科研院所或國際知名大型企業(yè)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。

4.學(xué)術(shù)造詣深厚，主持過重大科研項目研究，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響。科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

杰出和緊缺人才可適當放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。

（二）國內(nèi)應(yīng)聘者條件

1.熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學(xué)風(fēng)嚴謹，身心健康。

2.具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)聘者年齡原則上不超過45周歲（1972年1月1日以后出生）。

3.主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績。并具備下列條件之一：

（1）獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；

（2）獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助；

（3）獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；

（4）獲得高等教育國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家“萬人計劃”教學(xué)名師獎獎勵。

杰出和緊缺人才可適當放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。

（三）其他

1.應(yīng)聘者必須達到江蘇省正教授任職資格要求。

2.已入選中組部“千人計劃特聘專家”、教育部“長江學(xué)者特聘教授”、江蘇省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”（雙創(chuàng)個人和團隊帶頭人）和江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”一層次人員，不再列入招聘范圍。

帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，進而趕超或保持國際先進水平；主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果；領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團隊或教學(xué)團隊建設(shè)；講授本學(xué)科核心課程；開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等。

聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關(guān)系須正式進入聘任學(xué)校；具有外國國籍的，須在聘任學(xué)校全職全時工作。

1.發(fā)布公告。公布招聘高校及學(xué)科、招聘條件、崗位職責(zé)、聘期和招聘程序等。

2.接受報名。應(yīng)聘者于2017年2月15日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向各招聘高校報名，并提交應(yīng)聘材料。

3.招聘高校組織同行專家評審。招聘高校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

4.江蘇省教育廳組織專家評審。審核高校推薦人選，對審核通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。

5.正式聘任。聘任學(xué)校與江蘇特聘教授簽定聘任合同和工作任務(wù)書。

1.三年聘期內(nèi)，對自然科學(xué)類、人文社會科學(xué)類江蘇特聘教授分別提供200萬元人民幣/人、100萬元人民幣/人的科研經(jīng)費，以及每人每年12萬元人民幣的崗位津貼（免征個人所得稅，下同）。其中省財政為地方屬高校提供自然科學(xué)類100萬元人民幣/人、人文社會科學(xué)類50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費和全額崗位津貼，學(xué)校提供不低于省標準的配套資助科研經(jīng)費；省財政為部屬高校提供的科研經(jīng)費和崗位津貼為地方屬高校資助的50%，其余部分由學(xué)校補足配齊，使總體資助額度與地方屬高校一致。

2.對自然科學(xué)類特別優(yōu)秀人才提供400萬元人民幣/人的科研經(jīng)費，以及每人每年12萬元人民幣的崗位津貼。其中省財政為地方屬高校提供200萬元人民幣/人的科研經(jīng)費和全額崗位津貼，為部屬高校提供100萬元人民幣/人的科研經(jīng)費和每人每年6萬元人民幣的崗位津貼，其余部分由學(xué)校補足配齊。

3.江蘇特聘教授三年聘期內(nèi)享受由聘任學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇。

4.聘任學(xué)校為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件，并妥善解決居留和出入境、落戶、子女入學(xué)等方面的事宜。

5.三年聘期結(jié)束后，江蘇特聘教授原則上保留榮譽。對取得突出成績的，可繼續(xù)給予一定的經(jīng)費支持。

各招聘高校的招聘方案、聯(lián)系方式以及應(yīng)聘者應(yīng)提交的應(yīng)聘材料可從江蘇教育網(wǎng)（www.ec.js.edu.cn）“教育專題”的“江蘇特聘教授計劃”欄目中查詢和下載。