根據(jù)工作需求，東社鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能使用計(jì)算機(jī)，熟練掌握辦公軟件。有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理，可以承擔(dān)應(yīng)急性、突發(fā)性等工作。

2、本人或父母（含配偶的父母）具有東社鎮(zhèn)戶籍（在東社鎮(zhèn)有固定住房）或本人現(xiàn)居住在東社鎮(zhèn)相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年齡為35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷。

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（3）有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘崗位程序

招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格預(yù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日至12月15日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:30（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東社鎮(zhèn)人民政府3007辦公室，聯(lián)系電話：0513-68358895。

3.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件的對(duì)象可下載填寫(xiě)《東社鎮(zhèn)公開(kāi)招錄工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、各類資格證書(shū)及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

2.面試

（1）面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

（2）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績(jī)

筆試、面試成績(jī)按40%、60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，保留兩位數(shù)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。總成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站或東社發(fā)布公眾號(hào)公示。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站或東社發(fā)布公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，將安排到相關(guān)部門(mén)工作，并由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理和考核。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿即行終止。因工作需要，考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的，責(zé)任自負(fù)。

七、相關(guān)待遇

錄用后，試用期為3個(gè)月，試用期待遇2280元/月。試用期滿，考核考察合格的正式聘用，薪酬待遇均按通州區(qū)編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格的，不予聘用。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由東社鎮(zhèn)黨群工作局組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68358895。

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68358891。

南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府

2021年12月8日

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