為更好地選拔優秀適崗人才，優化學校教師隊伍結構，促進教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等有關文件精神，江蘇省海安高級中學面向2022年畢業生公開招聘全額撥款事業編制教師20名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省海安高級中學面向2022年畢業生公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障網(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網（www.haian.gov.cn）、海安教育信息網（www.haianedu.net）、江蘇省海安高級中學網站（www.hazx.org.cn）公告。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利；

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行；

3.1986年11月至2003年10月期間出生；

4.持有與招聘崗位學段學科要求相適應的教師資格證書（報名時可暫不提供；但辦理聘用手續前須取得與報考崗位相適應的學段學科教師資格證書，否則不予聘用）；

5.具備《崗位簡介表》中其他資格條件。

（二）其他條件

1.資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并于2022年12月31日前取得普通高等院校學歷學位證書的人員。

2.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（三）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的人員；

4.2022年畢業的海安市鄉村教師定向師范生；

5.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

6.2022年8月31日前，有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、郵箱報名與現場資格審查

（一）報名方式及有關要求

1.報名方式：郵箱提交電子報名材料，不接受現場報名。

2.報名時間：2021年12月8日09:00～12月10日17:00。報名時間開始前或截止后不受理任何報名材料，截止時間以郵件發送時間為準，未收到郵件的視為未提交報名材料。

3.報名郵箱：jsshagjzx_bgs@163.com，郵件主題備注名為：崗位代碼+學段學科+姓名。

4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，通過郵箱提交如下電子掃描件（按下列順序整合成一個PDF文件或將掃描件有序插入一個WORD文檔，所有內容要清晰可辨）。

(1)《江蘇省海安高級中學面向2022年畢業生公開招聘教師報名表》（附件2，應聘人員要嚴格按照崗位要求，真實、準確、完整地填寫有關信息。填寫完畢后自行打印，并簽好姓名）；

(2)本人有效期內的第二代居民身份證（招聘考試全程使用）；

(3)學歷、學位證書（暫未取得的，須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》;2022年畢業的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

(4)《教育部學籍在線驗證報告》（在學信網上查詢，網址為：www.chsi.com.cn）；

(5)教師資格證書（報名時可暫不提供；但辦理聘用手續前須取得與報考崗位相適應的學段學科教師資格證書，否則不予聘用）；

(6)教師資格證書驗證報告（在中國教師資格網查詢，網址為：www.jszg.edu.cn）；

(7)崗位要求的其它證明材料。

5.資格初審：由招聘單位負責資格初審，并將資格審查情況及時反饋給應聘人員。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯系電話：0513-88826048。陳述申辯時間為2021年12月8日09:00～12月11日17:00。請應聘人員在整個招聘過程中保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（二）現場資格審查及注意事項

1.郵箱報名資格審查通過的應聘人員，由招聘單位通知，在規定時間內攜帶郵箱報名材料的原件及復印件至江蘇省海安高級中學（海安市新華東路1號）進行現場資格審查，逾期人員視為自動放棄。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其報考資格，被取消報考資格者如對資格復審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。

2.現場資格審查時應聘人員本人不能到達現場的，可委托他人代為現場資格審查。被委托人除提供委托人的資格審查材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。

3.報名成功的人數與崗位招聘數達到《崗位簡介表》規定的開考比例方可開考，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網、海安市人民政府網、海安教育信息網、江蘇省海安高級中學網站予以公告。

4.應聘崗位被取消的報名成功人員，由招聘單位負責通知改報符合本公告招聘條件的其他崗位，具體時間另行通知。

5.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。

6.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

7.疫情防控有關要求：

(1)國內低風險地區人員到達指定場所時應向工作人員出示實時“健康碼”“行程碼”，并配合體溫檢測。“健康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加招聘考試相關活動。

(2)有中高風險地區所在設區市（直轄市為區）低風險地區旅居史的人員（“行程碼”帶有“*”的人員），需持有48小時內核酸檢測陰性證明或能出示包括48小時內核酸檢測陰性證明的健康碼。

(3)不能現場出示本人當日均為綠碼的健康碼和行程碼的，不得參加招聘考試相關活動。

(4)參加招聘活動的應聘人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

(5)有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。

（三）準考證打印

請現場資格審查通過的應聘人員及時登錄江蘇省海安高級中學網站（www.hazx.org.cn），按照網頁提示打印準考證，具體打印時間在海安教育信息網、江蘇省海安高級中學網站公布。逾期者責任自負。

四、招聘考試

招聘考試由初試和復試組成。

（一）初試

1.崗位代碼01-10研究生學歷崗位，初試為綜合能力考察。

(1)綜合能力考察形式為現場答辯，主要考察應聘者的崗位配備性、儀表舉止、語言表達能力、協調應變能力等。

(2)綜合能力考察時間、地點：詳見準考證。應聘人員應攜帶身份證和準考證按照規定的時間到考點參加綜合能力考察。

(3)綜合能力考察滿分為100分，60分為合格線。

2.崗位代碼11-17本科及以上學歷崗位，初試為筆試。

(1)筆試內容為公共基礎知識(占30%)和報考崗位應具備的專業知識(占70%)。筆試不指定大綱和教材。

(2)筆試時間、地點：詳見準考證。應聘人員攜帶身份證和準考證按照規定的時間到考點參加筆試。

(3)筆試滿分為100分，60分為合格線。

3.初試成績于初試結束后10個工作日內在海安教育信息網、江蘇省海安高級中學網站公布。

（二）復試

復試對象：在初試成績合格人員中，從高分到低分按照招聘人數的3倍確定各崗位取得復試資格人員（末位同分全部參加復試）；不足3倍的，按實確定。取得復試資格的應聘人員攜帶身份證和準考證參加復試。

復試時間、地點：詳見準考證。

復試形式：現場課堂教學評價（時長10分鐘），教學內容為報考崗位相應教材內容。在現場課堂教學評價的基礎上，高中體育（崗位代碼09、16，下同）、高中信息（崗位代碼17，下同）崗位還將進行學科能力測試（高中體育：50米、立定跳遠、800米（女）、1000米（男）、仰臥起坐（女）、引體向上（男）等項目任選兩項；高中信息：編程，測試語言Python、C++）。

復試滿分為100分，60分為合格線。復試成績當場告知應聘人員。高中體育、高中信息崗位按現場課堂教學評價占50%、學科能力測試占50%的權重比例計算復試成績，其余崗位復試成績為現場課堂教學評價成績（小數點后保留兩位數，尾數四舍五入）。

（三）總成績計算

按初試成績占30%、復試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位數，尾數四舍五入）。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢由招聘單位統一組織，按照江蘇省教師資格認定體檢標準執行。

在復試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，復試成績高者排名在前）。

考試總成績、體檢人員名單在海安教育信息網、江蘇省海安高級中學網站公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

體檢合格的人員進入考察。考察由招聘單位根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》組織實施，側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示、聘用與遞補

（一）公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、海安市人民政府網、海安教育信息網、江蘇省海安高級中學網站公示，公示時間為7個工作日。

（二）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報海安市教育體育局審核，再由海安市教育體育局報海安市人力資源和社會保障局核準，并于2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續（2022年9月至2022年12月期間取得學歷學位證書的2022年畢業生簽訂聘用合同時間可放寬至2022年12月底前）。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得相應的學歷、學位證書和與報考崗位相適應的學段學科教師資格證書，否則不予聘用。

（三）遞補

在體檢、考察、公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位復試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補（如考試總成績相同的，復試成績高者排名在前）：

1.應聘人員主動放棄體檢資格的；

2.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

3.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

4.擬聘用人選明確放棄聘用的；

5.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

總成績排名靠前的其他應聘人員在總成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。聘用審批后不再遞補。

七、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、政策咨詢

咨詢電話：0513-88826048（江蘇省海安高級中學）、0513-88935369（海安市教育體育局）

監督電話:0513-88931651(海安市紀委監委派駐教育體育局紀監組)

附件：

1.江蘇省海安高級中學面向2022年畢業生公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

2.江蘇省海安高級中學面向2022年畢業生公開招聘教師報名表.xls

3.“海陵名師工程”配套政策及招聘單位簡介.doc

海安市人力資源和社會保障局

海安市教育體育局

2021年11月30日

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