為解決部分就業困難人員就業，根據《省人力資源社會保障廳等十五部門關于印發〈江蘇省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》（蘇人社規[2021]3號），結合我區實際，面向社會公開招聘一批城鄉公共服務崗位、城鄉社會管理崗位、社區便民服務崗位等公益性崗位，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

本次公開招聘公益性崗位74個，包含：城鄉公共服務崗位、城鄉社會管理崗位和社區便民服務崗位；其中：全日制公益性崗位4個、非全日制公益性崗位70個。詳見《連云區公益性崗位招聘崗位表》（附件1）

二、報名條件

報名者應具備下列條件：

（一）已認定的就業困難人員；

（二）國家法定勞動年齡以內；

（三）具有連云港市戶籍；

（四）具有良好的品行和職業道德；

（五）具備適應崗位要求的身體條件。

三、崗位職責

（一）城鄉公共服務崗位。包括:公路建設與養護、公共設施建設與管護、水利工程及水利設施建設與管護、河湖巡查與管護、垃圾污水處理和轉運、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、生態護林護綠等。

（二）城鄉社會管理崗位。包括:交通值守、治安巡防、市政管理、公共環境衛生、街道(鄉鎮)和社區(行政村)勞動就業、社會保障、社會救助、醫療衛生、社會福利、社區矯正、群團工作、統計調查、殘疾人管理服務、兒童管理服務等。

（三）社區便民服務崗位。包括:保潔保綠保安、公共設施維護、婦幼保健照護、養老托幼助殘、郵件快件收發等。

四、聘用期限

全日制公益性崗位聘用期為3年，聘用期從簽訂勞動合同之日起，非全日制公益性崗位在崗時間不超過6個月，到期后自行終止聘用關系。

五、崗位薪酬

全日制公益性崗位的月工資標準不低于當年度江蘇省二類地區最低工資標準，繳納社會保險（基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險）；非全日制公益性崗位補貼不超過當地小時最低工資標準，繳納意外保險，每天在崗時間不超過4小時。

六、招聘流程

（一）發布公告

招聘公告將在連云港人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）發布，報名表格請登錄以上網站下載。

（二）報名時間及地點

1、報名時間：自公告發布之日起5個工作日

上午9:00-11:30；下午2:30-5:30。

2、報名聯系方式（附件2）

（三）報名要求

現場報名，報名時須本人到場，并提交以下材料：

1、《連云區公益性崗位報名表》1份（見附件2，準確填寫本人聯系電話，并保持通訊工具暢通，若無法聯系，視為放棄應聘）；

2、《就業創業證》原件；

3、近期免冠1寸彩照3張；

4、身份證原件及復印件1份，戶口本原件及復印件1份；

5、其他相關能證明自己工作經歷、工作業績、專業水平的有效材料。

（四）疫情防控

應聘人員須于報名前申領“蘇康碼”和“行程碼”并且每天進行健康申報，報名當天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入相關地點進行報名。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前在“連云人社”公眾號另行公告，請應聘人員予以關注。

七、資格審查、面試

用人單位對報名人員進行資格審查，資格審查通過的人員向連云區人社局報備。報名人數低于崗位擬招聘人數的直接進入考察環節；報名人數多于擬招聘人數的崗位，由用人單位組織面試，按面試成績高至低分擇優錄取，1:1進入考察環節，應聘面試落選人員在招聘計劃有缺額的崗位中進行調劑。

八、考察、公示與錄用

用人單位組織考察應聘人員遵紀守法、適應崗位身體條件等情況，經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并經人社部門審核后無異議的人員，全日制公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動合同，非全日制公益性崗位人員與用人單位簽訂用工協議，辦理入職手續。

九、政策咨詢

連云區人力資源和社會保障局：0518-80328151

招錄單位：聯系方式見附件1

本公告由連云區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1連云區公益性崗位招聘崗位表.docx

附件2連云區公益性崗位報名表.docx

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