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東方日升2022校園招聘信息

:2021年09月26日 高校人才網
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東方日升新能源股份有限公司始創于1986年,2010年在深圳創業板上市,(股票代碼:300118)是全球太陽能行業領先企業之一,中國制造業500強,浙江百強企業、國家高新技術企業,擁有國家級工程技術中心,博...

東方日升新能源股份有限公司始創于1986年,2010年在深圳創業板上市,(股票代碼:300118)是全球太陽能行業領先企業之一,中國制造業500強,浙江百強企業、國家高新技術企業,擁有國家級工程技術中心,博士后工作站。目前全球六大制造基地分別位于浙江寧海、浙江義烏、江蘇常州、安徽滁州、內蒙古、馬來西亞共有員工10000余人。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并建立起全球銷售網絡,如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等,旨在為全球提供綠色新能源。如今東方日升的組件產能已經達到了14.1GW,位列全球組件第一梯隊。

招聘職位:

2022屆研發類管培生(常州)

研發類管培生包含:

組件研發:負責光伏組件的研發工作,包含:前沿技術、產品設計、材料開發、系統技術研發、認證及項目管理等

電池研發:負責光伏電池片的研發工作,包含:電池片的開發、效率提升、異質結電池片開發;

儲能研發:負責儲能電池的研發工作,系統集成、硬件開發

崗位要求:

1、本科及以上學歷(一本以上)碩士優先,英語4級及以上;

2、專業要求:

組件研發:材料工程、材料物理、材料化學、高分子材料、半導體材料、機械類、材料類、新能源類、光伏類;

電池研發:化學工程、材料化學、高分子材料、半導體材料、機械類、材料類、新能源類、光伏類;

材料開發:材料工程、材料物理、材料化學、高分子材料、材料類;

儲能研發:電氣工程及其自動化、機械電子工程、機械工程及其自動化等相關專業;

2022屆研發類管培生(寧波)

研發類管培生包含:

組件研發:負責光伏組件的研發工作,包含:前沿技術、產品設計、材料開發、系統技術研發、認證及項目管理等

電池研發:負責光伏電池片的研發工作,包含:電池片的開發、效率提升、異質結電池片開發;

儲能研發:負責儲能電池的研發工作,系統集成、硬件開發

崗位要求:

1、本科及以上學歷(一本以上)碩士優先,英語4級及以上;

2、專業要求:

組件研發:材料工程、材料物理、材料化學、高分子材料、半導體材料、機械類、材料類、新能源類、光伏類;

電池研發:化學工程、材料化學、高分子材料、半導體材料、機械類、材料類、新能源類、光伏類;

材料開發:材料工程、材料物理、材料化學、高分子材料、材料類;

儲能研發:電氣工程及其自動化、機械電子工程、機械工程及其自動化等相關專業;

2022屆職能類管培生(寧波)

職能類崗位包含:

人力資源、行政、財務、法務、IT、審計、證券、采購、物流管理、訂單交付、秘書類、市場分析、IE、計劃物控、項目助理等

工作職責:

人力資源:主要從事人力資源方向工作,不限模塊;

行政:主要從事行政后勤管理、行政事務管理、安環管理;

財務:主要從事財務管理方向工作包含:成本管理、主辦會計、稅務管理、預算管理等;

法務:主要從事法務管理方向工作包含:勞動法、合同法、知識產權法等;

IT:主要從事IT管理方向工作包含:軟硬件運維、軟硬件開發等;

證券:主要從事證券信息披露、證券交易、證券管理等

審計:對公司各部門、單位進行內部審計,確認信息的合規、合法、真實性;

采購:主要負責公司所需物品的采購,供應商談判、比價、議價;

計劃物控:統籌協調生產計劃運營,合理管控物料進度。

訂單交付:訂單支持、訂單跟進、客戶稽核,保證訂單的按時交付;

IE:負責精益生產、現場改善等

崗位要求:

1、本科及以上學歷,英語4級及以上;

2、專業要求:

人力資源、工商管理、英語、法律、行政管理、安全工程、環境工程、財務管理、會計學、金融學、國際貿易、物流管理、審計學、計算機科學與工程、軟件工程等專業

2022屆工程/技術類管培生(寧波)

工程/技術類

崗位包含:工藝、設備、質量、售前/售后技術支持、產品管理、工程管理、電站運維、光伏系統、結構設計、電子技術

崗位要求:

1、本科及以上學歷,英語四級及以上;

2、專業要求:機械類、電氣類、化學類、材料類、包裝工程、新能源、土木工程、結構設計、電力類、暖通類、計算機、通訊工程等相關專業。

更多職位信息請點擊鏈接查看:

http://campus.51job.com/risen2021/positions

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http://campus.51job.com/risen2021/positions

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[編輯:王振袢 &發表于江蘇]
關鍵詞: 東方 新能源 股份有限公司 始創于 1986年

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